XXX公司人力资源XXXX年工作总结及XXXX年计划.pptxVIP

XX公司人力资源部2011年工作总结及2012年工作计划汇报人：XXX2010年人力资源工作总结及2011年工作计划 目录一、2011年年度人力资源工作总结1、基层人事2、招聘甄选2、培训学习3、薪酬考核二、2012年年度人力资源工作计划 1、2012年人力资源部面临的机遇及挑战2、人力资源部门的工作目标2010年人力资源工作总结及2011年工作计划 2011年是收获的一年，是我们飞速发展的一年，本部门在公司领导的正确指导下，齐心协力，努力完成以下工作： 2010年人力资源工作总结 基础人事工作 人员状况六 岗三 层市场营销研发技术工程技服行政职能生产制造营运保障管理人员非管理干部基层员工XXX公司年初270人新聘 人离职 人劝退 人年末 人XXX公司年初32人新聘 人离职 人劝退 人年末 人2011年人力资源工作总结 人员状况单位年龄指数学历指数流动率（累计）年初年末增加年初年末增加人才流失率员工流动率XXX公司XXX公司合计2011年人力资源工作总结 招聘甄选 根据公司生产计划、产品研发计划和销售情况的实际需要，制定了人力资源需求计划，并根据计划在前程无忧网、江西人才网发布招聘信息，具体的招聘结果如下所示： 2011年人力资源工作总结 部门新聘人数单位费用（元）费用（元）海外市场部1320260电源技术研究所720140总工办12020经理办32060人力资源部100北京