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- 2021-08-26 发布于安徽
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eq \o(\s\up 95(第1章),员工绩效评价表格X本)
员工绩效评价表〔一〕
某某:部门:岗位:评价日期:
评价项目
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优良中可差
1.勤奋态度
严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
对工作持积极态度;
忠于职守,坚守岗位;
以团队精神工作,协助上级,配合同事。
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2。业务工作
A.正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
B.不需要上级详细的指示和指导;
C.与时与同事与合作者沟通,使工作顺利进展;
D.迅速、适当地处理工作中的失败与临时追加任务。
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3.管理监视
A.以主人公精神与同事同心协力努力工作;
B.正确认识工作目的,正确处理业务;
C.积极努力改善工作方法;
D.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。
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4.指导协调
A.工作速度快,不误工期;
B.业务处理得当,经常保持良好成绩;
C.工作方法合理,时间和经费的使用十分有效;
D.工作中没有半
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