劳动合同法修正案之博弈与决策.pptxVIP

融方于圆·2013政策研修系列十五;饿了·我们纠结吃什么……;水篇：劳务派遣之势 水载舟亦能覆舟 了解趋势与变化;;劳务派遣的四次浪潮;劳务派遣政策导向发展阶段;;1;说说“劳务派遣”那些事;美的·Gucci:劳务派遣成为“逃责挡箭牌”;全总再推劳动法修改 或设劳务派遣行业限制;劳动合同法修改成稿 劳务派遣违规处罚翻倍;劳动法修改20天征33万意见 劳务派遣或限两成（七月）;14;人社部将在半年内完成劳务派遣整顿;;;; ;企业多种用工关系并存的病症从何而来;派遣“疯长”的秘密 — 规模用??企业劳动关系柔性化的仅有替代;;派遣“疯长”的秘密 —作为企业打破刚性、凝固的用工制度仅有的通道;劳务派遣不同目的导向;7 .1 怎样看非标劳动关系（劳务派遣）的社会价值？;弹性化灵活用工的需要;人力资源外包服务的积极演变;1;土篇：劳务派遣之税 九层台始于垒土 强化资质与税务;《劳动合同法》：第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 ;31;劳务派遣·关注核心税收政策变化;木篇：劳务派遣之行 此木为柴山山出 调整三性与用工;劳动合同法》第六十六条　劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ;;;;;金篇：劳务派遣之薪 道同契合利断金 优化薪酬与成本;《劳动合同法》第六十三条　被派遣劳动者享有与用