地产集团读书沙龙活动策划书.pdf

XX 控股（集团）有限公司 读书沙龙活动策划书 一、前言 博恩·崔西：你的渴望是你能力唯一真正的渴望。 罗伯特·清崎：关于未来的一切都是谎言，但最重要的是谎言会成真。 安东尼·罗宾：大部分的人都高估自己一年做到的事情 ,但是严重低估自己 10 年能做的事情。 读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让梦想不再遥远。读书让人谦 卑，懂得仰望星空与敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。 读书对人成长的影响是潜移默化的， 也是巨大的， 一本好书往往能改变人的 一生。读书让人思考， 拥有聪慧和独立的思想与个性， 遵循事物发展的客观规律， 找到解决问题的方法。 读书需要积累和分享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；分享是 一种美德，知识因传播而美丽，读书因分享而快乐。 一个企业的精神品格和文化素质，很大程度上取决于员工的阅读水平。 XX 集团一直致力于为员工创造健康丰富的人生， 倡导 “积累改变人生，行动改变结 果，结果改变命运”的学习理念，员工读书热情高，求知意识强，争做知识型员 工，在集团内部营造了良好的学习氛围。 XX 集团读书沙龙是经员工自发提议和 组织的读书交流平台， 旨在通过员工思想的碰撞、 观点的交流， 促进员工共同成 长，快速进步，找寻读书的乐趣与真谛。 XX 集团读书沙龙是什么？ 读书沙龙定义： 针对客观材料加以讨论与分享的开放性、学习型组织。 读： 广泛吸收、用心总结思考客观材料的过程。 书： 有主题、观点、系统的客观材料。 沙龙： 对话自我，对话他人，对话作者。 对个人： 求知与求真，探索与整合，演讲与口才，成长与提升。 对企业： 熔炼团队精神，凝聚学习共识，增强成员默契，提振发展信心。 对大众：广播读书理念， 营造企业正能量， 宣扬集团文化， 倡导文明新风尚。 以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。 XXXX 集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！ 二、活动目的 丰富集团员工的业余文化生活， 搭建员工思想交流的平台， 营造阅读、 思考 和相互沟通的学习氛围， 进一步推进学习型企业建设， 宣传集团企业文化， 促进 员工全面发展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。 三、活动主题 读书·生活· XX 三、活动组织 为切实加强读书沙龙活动的组织实施， 充分调动员工的积极性， 将活动打造 成集团的特色文化，特成立 XX 集团读书沙龙活动领导小组： 组长： XXX 副组长： XX 、XX 、XX 组员：集团重庆总部全体员工 领导小组下设办公室， 办公室设在集团行政管理中心， 负责活动的组织推广、 监督实施等日常事务。 四、活动安排 （一）氛围营造 集团重庆总部各职能部门要积极倡导乐读、 多读的读书风尚， 培养广大员工 健康、良好的阅读习惯，积极营造好学求知的读书氛围。 1.集团行政管理中心在集团网站、微信公众号、 《XX 报》等内部宣传载体对 读书沙龙活动予以宣传和推广； 2.集团行政管理中心根据员工阅读需求采购书橱及部分书籍， 设立集团重庆 总部图书角，并充分利用员工的图书资源充实书橱， 同时建立健全相关阅读制度， 拟定推荐阅读书籍目录； 3.各职能部门要充分调动员工读书的积极性， 围绕员工素质提升做好活动动 员工作，保