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- 约9.22千字
- 约 180页
- 2021-08-26 发布于河北
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亚新科零部件(安徽)有限公司; 第一章 简 介
第二章 概 念
第三章 零 缺 陷 质 量 管 理
第三章 质量成本
第四章 总 结;;目 的:
了解克劳士比的管理哲学,帮助企业管理者用有效的方法和工具,通过团队合作的模式达成质量改进的目标。 ;组织为什么会存在?
任何组织都具有相同的目的:“提供需要的解决之道”。
需要的解决:
任何组织都服务于许多团体—顾客、供应商、职员、政府、社团、股东等。
管理者必须确定每一个团体的需要,特别是他们的顾客、供应商、职员。
管理者必须清楚地描述满足这些需要的要求。
管理者必须规定哪些是满足要求所必需执行的业务工作。
所有这些必须因为成功的关系而得以实现。;需 求;缺陷率影响了成功:
“很多公司难以成功,我感觉到浪费并且不能充分利用其资源是唯一的原因。未能花时间去深刻理解成功需要的概念。经理们采那些没有良好基础或只是观念上时尚的计划,而未能作深入研究以求彻底理解……只是随便地阅读一份工商报纸就能发现,存在问题的公司是因为它们似乎不能使其顾客成功,有的甚至连使他们满意也做不到。”
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