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保险营销调研报告总结计划 保险营销调研报告总结计划 PAGE PAGE10 保险营销调研报告总结计划 PAGE 保险营销调研报告 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期： 保险营销调研报告 我国保险业人材需求剖析 尽人皆知，要想实现科技进步，经济和社会发展，重点都在人。发展经济学指出:决定经济发展的两个基本因素是资本与劳动力。跟着学技术的不停进步以及知识经济的初露端倪，经济增添以及生产力水平的提高己经不再主要依靠于物质资本和钱币资本,而更多取决于劳动力的质量，即人力资源，特别是人材的质量。知识经济时代的到来，人材在公司的生产经营中正发挥着亘古未有的作用。 一、我国当前保险行业的人材现状 :人材数目匾乏且人材整体质量不 高 当前保险市场从业人员主要来自三方面：一是全国各种高校培育出的保险和其余有关专业的学生;二是从其余行业转向保险业的人员；三是本来保险行业的存续人员。这三部分人员在数目组成上呈橄榄球 状，能够担当公司各级高管人员和专业技术岗位的人材百里挑一。纯真从数目上看，保险业的人材就特别匾乏。 “十一五”期末我国保险市场内勤人员将达到 75万人,保险营销员达 到300万人,从业人数达到375万人,每年新增保险人材需求为 8.12 万人;“十二五”（2０11-201５年)时期我