乐清市骨干教师学年度目标考核标准明细表.docxVIP

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  • 2021-08-27 发布于江苏
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乐清市骨干教师学年度目标考核标准明细表.docx

附件 1  乐清市骨干教师学年度目标考核标准明细表 考核内容 及权重 1 ?师德修养 (15 分) 第一层次 第二层次 第三层次 备 注 根据《温州市中小学教师职业道德考核办法》(温教政〔 2021 〕14 号), 考核结果分为 A B C 、D 四档, A、B C 档分别得分为 15 分、 10 分、 5 分。 提供《温州市中小学教师职业 道 德考核》结果 2?骨干团队 建设及成效 (20 分) ?开设公开课、讲座 (20 分) ?课题研究 或论文(著) 撰写( 15 分)  名校长设立工作室承 担 3-5 名培养任务;特 级教师、 名师设立工作 室,承担 5-8 名(外校、

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