医院绩效考核办法.pdfVIP

医院绩效考核办法 为加强对工程团医院卫生服务的有效管理，完善服务功能， 坚持多劳多得，优绩优酬，严格杜绝工作干好干坏一个样现 象的发生，充分调动卫生工作人员的积极性，提高服务质量 和工作效率，根据《新疆生产建设兵团卫生事业单位实施绩 效工资的通知》制定本绩效考核管理办法。 一、指导思想 按照注重效率，按劳取酬的原则，充分体现干与不干、干多 干少、干好干坏不一样的特点，加强绩效考核的实际效果， 提高服务效率和服务质量使辖区群众享受到医疗保健与健 康教育。 二、基本原则 （1）以“绩效考核”为核心，按工作质量、数量和满意度 进行评估。 （2 ）以岗定薪，岗变薪变。