跨文化沟通与管理 .pptxVIP

跨文化沟通与管理;王若文，湖南长沙人；1987年毕业于北京大学 中兴通讯 企管部经理、总裁秘书 三一重工 人力资源总监、行政副总裁 彩虹集团 人力资源总监、副总裁 神州通集团 人力资源总监、培训总监 中华网 中国区人力资源总监 2003年 深圳首届“十大金领”人物之一；2004年 深圳百名“特区之子”人物之一；2010年 最受欢迎的“中式人本管理专家”；2011年 金蝶公司全国巡场“领袖峰会”金牌主持 2013年 培训100-最佳人力资源及领导力管理专家。 清华大学总裁班、北京大学汇丰商学院、浙江大学、新疆财经大学、上海财经大学班特聘领导力和人力资源讲师。;;4页;克服贪嗔痴 表达好心情;内 容 结 构;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:00:4109:00:4109:007/9/2021 9:00:41 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:00:4109:00Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:00:4109:00:4109:00Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:00:4109:00:41July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 20219:00:41 上午09:00:417月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:00 上午7月-2109:00July 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/9 9:00:4109:00:4109 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:00:41 上午9:00 上午09:00:417月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;文化差异的行为表现与思考;人为什么要结婚又为什么会离婚呢?;一、文化差异的行为表现;二、文化差异沟通的痛苦;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;三、文化差异的深层原因揭密;比较项目;比较项目;比较项目;比较项目;比较项目;国别;国别;国别;;2、文化差异的三个层次;3、跨文化的企业冲突;4、跨国企业文化冲突的表现;5、跨文化冲突的沟通模式;讨论： 1、价值观的破冰： 假设你领导着一个部门，成员包括3个中国人、1