护理工作制度.docVIP

. .. . .可修编. 护理部工作制度 护理部是医院管理职能部门之一，负责护理质量平安、护理效劳、护理人员继续教育、护理人力资源管理、护理信息、护理文化建立、护理教学和护理科研等工作。 护理部在业务副院长的领导下，实行护理部主任→护士长二级负责制。 护理部根据医院工作要点，结合临床医疗和护理工作实际，负责全院护理工作的规划、年度工作方案和重点工作的部署。 建立健全各项护理管理制度、质量标准、疾病护理常规、护理操作规及各级护理人员岗位职责并催促落实。 进展护理质量控制工作。 催促落实以患者为中心的护理效劳。 与人力资源部协作负责全院护理人力资源管理，包括人员的招聘、培训、晋升、调配、奖惩等有关事宜。 负责全院各级各类护理人员业务水平的提升，包括组织护理人员分层级培训及考核、组织护理查房与会诊，定期对护理人员进展岗位技术能力评价工作。 负责护理临床教学管理，包括教师的培养、整体教学方案的制定、落实及教学质量监控。 组织和领导护理科研及护理新技术的推广应用。 负责护理信息管理，保证护理人员获取及时有效的护理信息，推动护理工作信息化。 负责护理文化建立，注重对护理人员的人文关心，全面调动护