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PAGE PAGE 2 陕西广播电视大学 本科毕业论文 题目 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 姓 名 教育层次 本 科 学 号 1561001259532 省级电大 陕 西 专 业 行政管理 分 校 榆 林 指导教师 教 学 点 子 洲 二零一七年五月 目录 一、 我国公务员行政道德现状……………………………………………………2 （一）行政道德失范的类型…………………………………………………………2 （二）行政道德失范的社会危害……………………………………………………3 （三）具体案例佐证…………………………………………………………………3 二、 公务人员存在行政道德缺失现象的原因及分析……………………………4 （一）行政人员自身道德素质不高…………………………………………………4 （二）行政管理体制不合理…………………………………………………………5 （三）缺乏强有力的监督制约机制…………………………………………………5 （四）社会环境影响导致行政道德失范……………………………………………6 （五）对行政主体正当的物质利益补偿不足………………………………………6 三、 解决行政道德失范问题的对策………………………………………………7 （一）加强公务员行政伦理建设，提高公务员的行政道德素质…………………7 （二）建立和完善公共行政道德监督制约机制……………………………………8 （三）加快行政体制改革，转变政府职能…………………………………………8 （四）对行政主体进行适当物质利益补偿…………………………………………9 （五）营造良好行政文化环境………………………………………………………9 参考文献………………………………………………………………………10 PAGE 3 浅论我国公务员行政道德失范现状及解决对策 【摘要】：公务员作为国家和社会公共事务的管理者，是社会公众的聚焦中心，其自身道德价值取向，对全社会有着重要的导向作用。由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，对社会危害极大。研究我国公务员目前行政道德失范和行政腐败状况，分析其原因，积极探索改革和完善我国公务员职业道德建设的对策，具有十分重要的理论和现实意义。本文从研究我国公务员的行政道德失范和行政腐败现状入手,通过分析公务员行政道德失范的具体原因,提出了解决我国公务员行政道德失范问题的对策。 【关键词】：公务员，行政道德失范，现状，对策 行政道德是国家公务人员在行政活动中应遵循的、体现行政职业特征的、调节管理主体与客体以及各管理主体之间关系的道德准则和规范。我国是中国共产党领导的人民民主专政的社会主义国家，我国政府是由人民群众当家作主的人民政府，各级人民政府是受人民委托来管理国家和社会公共事务的，国家公务员必须忠实地执行人民的意志，全心全意为人民服务。在现实社会中，由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，消积腐败现象呈现易发多发态势，在一定程度上已经极大的影响了公务员在人民群众中的形象，损害了党和政府在人民群众中的威信，涣散了党心、民心，损害了党和政府形象。 一、我国公务员行政道德失范现状 当前我国各级公务员队伍的行政道德现状，从总体上看其主流是好的，广大公务员在领导群众进行现代化建设中所取得的成就有目共睹，但也存在着大量行政道德失范甚至行政腐败现象。 （一）行政道德失范的类型 改革开放特别是实行市场经济以来，我国的行政道德失范现象大量出现，行政腐败问题日渐突出。综合行政道德失范现象发生的领域和现实中发生的案例，目前行政道德失范的现象大体可以分为以下几种类型： 第一，经济类的失范。主要包括贪污挪用公款、违法经商和隐匿个人财产。如行政人员利用职权通过欺骗、隐瞒的手段非法占有、侵吞公共财产的行为。 第二，政治类失范。主要包括官僚主义和权力寻租等。如行政人员存在的脱离实际，不关心群众疾苦，铺张浪费，虚报浮夸，期上瞒下，因循守旧，不思进取，渎职失职等官僚主义作风的行为。“权力寻租”主要是指某些行政人员以手中掌握的权力为筹码，向企业或个人“出租”权力，索取高额回扣，权钱交易，产生的违反组织人事的管理规定，卖官鬻爵、公款公贿的道德失范行为。 第三，违反社会公德的失范。如行政人