家庭医生服务绩效考核方案.docVIP

家庭医生服务绩效查核的方案 家庭医生服务绩效查核的方案 家庭医生服务绩效查核的方案 2016 年家庭医生服务绩效查核方案 我市自 2011 年推专家庭医生责任制服务工作以来，全市各社区卫生 服务机构组建了以全科医生为核心的家庭医生服务团队， 为广大社区居民供给成立健康档案、健康教育、对各种要点人群推行健康管理，经过几年的不懈努力， 获得了优秀的收效。 为进一步提高基层卫生服务效率，在总结经验的基础上，联合工作实质，特拟订本查核方案。 一、目的 经过成立家庭医生服务质量查核系统， 进一步明确家庭医生工作内容及质量标准， 对家庭医生进行全面管理和综合评估， 经过查核奖优罚劣，在机构内创造岗位竞争气氛， 充足调换家庭医生团队的工作主动性和踊跃性 , 确实提高服务效率和质量。使社区居民与家庭医生形成长久、稳固、互相配合、互相相信和互相促动的契约式服务关系，在全市形成“让家庭拥有医生，让医生走入家庭”的和睦社区医疗新常态。 二、查核原则 （一）公正原则 ?全市社区卫生服务机构（中心 / 站）使用一致的查核标准。 （二）严格原则 ?严格依照查核流程及《包头市社区家庭医生团队绩效查核指标（试行）》实行，并比较团队及成员实质工作量进行评估，查核结果由各机构查核小组负责整理存档。 （三）公然原则 ?绩效查核的结果应在查核结束后公示，以保证公正性。 （四）赏罚联合原则 ?查核结果与绩效薪资挂钩，以达到