家庭医生签约服务考核细则.docVIP

仅供个人参照 ** 卫生院家庭医生签约服务查核细则 被查核单位： 查核时间： 一级指标 组织管理（10分） 签约人数（ 8 分） 有效签约（18分）  二级指标 分值 查核标准 评分标准 查核方法 得分 备注 组织领导 1 各签约团队队长仔细组织、协调团队工作。 不组织、协调团队工作扣 1 分。 查察签约工作进度 3 家签团队医生仔细执行职责 对职责任务不明确或不履职扣 1.5 分。 查察签约手册填写。 职责执行 对职责任务不明确或不履职每项扣 1.5 查察签约人员之间的兼顾 3 团队成员团结、互相配合、仔细执行职责。 分。 协调。 每季度督导 3 每季度对服务团队的医生有督导。 未展开每个月督导的，每缺 1 次扣 1 分。 查察印迹资料。 一般人群 4 依照 2017 年度市卫计局下达的指标任务为准。 每降落 1%扣 1 分，可扣负分。 查察报表及签约花名册 要点人群 4 每个村卫生所随机抽取 10 4 使用一致的《楚雄市家庭医生签约服务手册》，填 发现使用其余版本 《服务手册》 不得分； 签约协议 写规范，服务协议完好。 填写不规范或不完好一份扣 户签约对象，查察《服务 0.5 分。 协议》。 全镇一致的服务台账、花名册，台账、花名册登记 发现使用其余版本的不得分，登记错误 4 一项扣 0.2 分，登记不实时一项扣 实地查察服务台账及花名 服务台账 无误，登记实时（