招聘录用程序及招聘面试技巧.pptx

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招聘录用程序及 招聘面试技巧;招聘工作简介及基本操作程序;招聘广告的要求与设计技巧;应聘信挑选;应聘信评估项目;面试评估技巧;面试结果及记录;? 招聘申请表 ? 招聘启事 ? 标准面试通知书 ? 面试时间安排表 ? 职位申请表 ? 面试评估表 ? 雇员录用审批表 ? 雇员录用通知书;面试人必须掌握的 提问种类及行为规范;聆听被面试者回答问题的技巧;? 完整的行为事例应包括 -事例的基本情况说明 -所采取的行动、方法以及基本过程 -最后所取得的结果; 一般来说,面试人根据需要向应聘者提问的种类,基 本上可归纳为如下三种:;提问:可否谈谈你曾经是如何处理在

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