绩效考核培训之如何应用绩效考核的结果.pptxVIP

绩效考核培训之如何应用绩效考核的结果.pptx

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绩效考核培训人力资源部 韩冷绩效考核培训的主要内容 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考绩效考核培训的主要内容何时进行绩效考核如何应用绩效考核的结果如何保障绩效考核顺利实施人力资源部在绩效考核中担任什么角色为什么要做绩效考核? 公司99年度的工作方针为指导 来自公司各层面员工的需求 是公司制度化工作的重要组成部分考核的原则是什么? (一)公开、公正、公平的原则以目标为导向的原则以满足需求为原则以人为本的原则考核的原则是什么? (二)准确性、客观性的原则可行性、实用性的原则制度化、定期化的原则反馈的原则由谁来考核谁?考核者与被考核的定义考核对象(被考核者)的分类

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