紫金煤业领导带班制度.docxVIP

PAGE 晋能控股煤业集团紫金矿 关于印发《领导值带班下井管理办法》的通知 为认真贯彻落实晋能控股煤业经发[2021]3号文件精神，全面加强安全生产管理工作，规范领导干部值班、带班下井行为，提高领导干部走动巡查管理效果，现将《紫金矿领导值带班下井管理办法》修订印发给你们，望认真遵照执行。 附：1、紫金矿领导值班管理办法 2、紫金矿领导带班下井管理办法 3、紫金矿月下井总天数和带班次数规定 4、紫金矿领导带班下井交接班制度 晋能控股煤业集团紫金矿 2021年3月10日 1 - 附件一 紫金矿领导值班管理办法 为全面加强安全生产管理工作，规范矿领导值班行为，提高矿领导值班管理效果，矿领导在值班期间充分发挥安全生产中的关键作用，特制定本制度： 一、正值班长职责与权限 正值班长必须由公司生产副总以上领导担任，按值班计划表顺序值班。 1、向矿长负责，组织指挥全矿24小时安全生产，全面掌握当日安全生产经营活动情况。 2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。 3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗，在值班期间严禁饮酒。 4、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。 5、坚持每日定时向上一级值班领导汇报，汇报情况要真实、准确，不得出现差错。 6、紧急情况下有权调动管辖范围内的各类人员、车辆、物资；组织指挥、处理各类突发事件；按汇报程序逐级上报。 7、严格执行交接班制度，认真作好当日值班记录，并做到“五交清”：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响和处理情况；交清当日生产中存在的问题及解决办法。 二、副值班长职责与权限 副值班长必须由熟悉安全生产的科长、助理以上领导人员担任。 1、在正值班长的领导下行使安全生产指挥权，坚持24小时值班制，掌握当日安全生产经营情况，协助值班长完成好值班任务。 2、负责组织协调日常安全生产活动，落实领导交办工作任务完成情况，接受基层单位负责人专项汇报，如遇特殊情况，下达领导指示和调度命令。 3、按照领导指示，组织处理、抢救各类安全生产事故，有权采取紧急措施，调动人力、物力，通知有关领导及人员赶赴现场组织抢救并督促检查执行情况。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。 4、发生人身事故时，要及时了解情况，积极做好抢救工作。 5、协助领导召开生产事故分析会，坚持原则，实事求是，秉公办事，做好详细记录。 6、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗，在值班期间严禁饮酒。 三、矿领导值班的考核 1、当天值班人员必须24小时坚守岗位，从当日8:00至次日8:00为止，特殊情况离开岗位时必须请假，副值向主值请假，主值向矿长请假，然后自己找同级别人员顶班。发现不请假私自离岗者，主值每次罚款500元，副值每次罚款200元。 2、值班人员必须认真填写值班记录，详细记录当天各类情况，并严格执行交接-班制度。否则，每次罚主值100元。 附加二 紫金矿领导带班下井管理办法 为全面加强安全生产管理工作，规范领导干部带班下井行为，提高领导干部走动巡查管理效果，充分发挥矿领导在安全生产中的关键作用，特制定此制度。 一、领导带班下井管理及职责 1、履行带班下井职责的领导，是经集团公司党委组织部批复备案的矿主要负责人、领导班子成员和具有带班资质的副总工程师、享受班子成员副职待遇的通风长。以上人员在带班和日常下井时，在正常使用井下人员定位系统记录轨迹的同时，使用虹膜稽核系统进行身份认证和到岗考勤管理。 2、领导带班下井应明确所到现场和岗位目的，全面了解掌握全矿井下安全生产状况（包括人员到岗、设备运行、作业环境、生产任务等），积极协调所在区域的各队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序，按时到岗。 3、领导在带班巡查过程中，要加强隐患排查工作，特别要加强对重点区域、关键环节的重点管理，重点巡查（如巷道贯通、采掘工作面过构造、拆除安装、排放瓦斯等），及时发现和组织清除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，杜绝违章指挥，合理组织当班生产任务，严禁超能力组织生产。 4、遇到危及职工生产安全的重大隐患和严重问题时，要立即下达停产、停工、撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并随时与矿调度室保持联系。 5、检查部室、队组干部、安监员跟班上岗及履职情况。 二、矿领导带班下井个数及有关规定 矿主要负责人每月带班下井不得少于5个；总工程师、副矿长每月带班下井不得少于6个；具有带班资质的副总工程师、享受班子成员副职待遇的矿长助理每月带班下井不得少于7个。每月下井次数，必须