职工冬季培训计划48(精).pdfVIP

金鸳水发 (2010 48 号 2010 年职工冬季培训计划 为进一步加强水库工程管理 ,全面提高干部职工的综合素质和 岗位工作技术水 平 , 保障水库工程安全运行 , 推进水库工程管理规范 化、现代化、制度化建设 ,确保 下年工作顺利完成 ,特制定以下培 训计划。 一、指导思想 以 “三个代表 ”重要思想和党的十七大精神为指导 ,继续深入 贯彻落实科学发展 观 ,坚持以人为本 ,以突出业务技术理论培训学 习、注重职工的岗位工作技能和思想 职业道德教育、以组织建设、 安全管理、运行管理、经济管理和制度建设为主要 抓手 ,以开展创 先争优活动为契机 ,政风建设为抓手 ,使广大干部职工在自身综合 素 质、业务技术技能上有新的提高。 二、目标要求 建设一支高素质干部职工队伍 ,树立干部职工新形象为目标 , 全面提高干部职工 的整体素质和思想道德及文化技术素质。 三、培训大纲 1. 积极开展工程管理考核验收标准的学习教育活动。 2009 年要 把学习落实国 家一级水利工程管理单位考核标准作为一项首要任务 来抓 ,深刻领会考核工作内容 , 把全所干部职工的思想和行动统一 到落实工作上来 ,把力量凝聚到实现达标验收的 工作目标上来。同 时进一加强水利工程管理 ,形成良好的工作氛围 ,不断把创建工作 推向深入。 2. 认真开展岗位工作制度和操作规程的学习活动。 按照创建国 家一级水利工 程管理单位的具体要求 ,在全所干部职工中开展 “ 20 09 年岗位基本知识、各种工作制度、操作规程的学习活动 ”,制订 落实学习计 划 ,通过集中学习、专题辅导、理论考试、现场交流、 具体操作等主题实践等活动 , 深入学习水库工程管理基本知识 ,提 高全所干部职工的岗位工作意识、安全责任意 识和规范管理意识。 3. 强化业务技术培训 , 提高干部职工职业技能素质。 充分利用 现有的教育培训资源 ,加大职业技能培训力度 ,通过举办参加各种 培训班、开展业务 学习。通过学习 《水库大坝安全管理条例》 、 《水库大坝安全鉴定办法》、《水 库大坝注册登记办法》《综合利用水 库调度通则》《水库大坝安全管理与事故控 制基本知识》《水库大 坝安全检查与施工技术管理》 、 《水库坝基防渗与灌浆技 术》 、 《水库大坝事故与安全加固技术》、《水库大坝设计施工技术标准》、 《水库大坝通用技术标准》等相关专业知识 ,不断提高全所干部职 工熟练运用岗位 专业知识 ,解决生产经营管理难点和重点问题的创 新能力。切实提高科学管水、依 法管水的水平 ,在全所干部职工中 兴起学习业务技术的新高潮。 4. 开展职业道德教育 ,提高干部职工职业道德素质。 组织开展 职业理念、职业 态度、职业责任、职业纪律、职业作风为主要内容 的职业道德教育 ,弘扬爱岗敬 业、诚实守信、办事公道、服务群众、 奉献水利的职业精神和职业风尚