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志愿者团队规章制度 志愿者团队规章制度 志愿者团队规章制度 志愿者团队规章制度 【篇一：志愿者管理制度】 志愿者管理制度 为了增强对工作组志愿者服务的管理，合理利用义务服务资源，规范和促使志愿服务的健康发展。依占有关法律法例之规定，联合机构组实质状况，拟订本管理方法： 一、志愿者基本条件 志愿者申请条件：凡年满 16 周岁，有爱心、耐心、责任心人士，自觉从事志愿服务工作，认可工作组《章程》和与之配套的各项管理 规章制度，恪守本工作组组织纪律，执行加入工作组手续，均可成为本工作组志愿者； 二、志愿者申请流程 招募 —— 报名表接收 —— 面试 —— 确命名单 → 起誓、吸纳三、志愿者培训：培训分为外面培训和内部培训两种 1、内部培训：志愿者加入后，由秘书组安排资深志愿者进行培训， 并拟订培训计划、实行培训、培训核查等 所在机构组依据实质状况 且不得超出一个季度将安排起码两次惯例培训，培训内容主假如志 愿者基础培训，包含学习工作组文件、志愿者服务技巧、宣传技巧、 常有病知识、失独状况等；新志愿者一定参加此中起码一次培训， 培训签到及知识核查均归入志愿者考评范围； 2、外面培训：由办公室联系 /确立社工、社会学、新闻及心理专家 等进行外面培训、讲座或组织参加省 /市 /区 “志愿者培训班 ”。不停提 高志愿者的业务素质和服务水平。 四、志愿者服务机构选择和参加服务的要求 依据工作服务性