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- 约 49页
- 2021-08-30 发布于北京
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实战销售技巧——超级销售 Professional Selling Skills 无法逃脱的挑战竞争对手的进步,客户越来越成熟,公司/个人生存的关键 范围更广的专业技能要求适应变化,同时要博而深 更复杂/大量的工作要求卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任 不学习难以生存不能掌握新知识的人将成为“文盲”每个人都很忙每个人都被要求独立每个人都对公司的成长负责 “创意”不再是别人的责任 销售新模式 New Model40%得到信任客户关系10%30%客户需求需求评估20%20%产品介绍产品介绍30%10%结束销售结束销售40%销售旧模式销售新模式讨论:成功销售的四大方法顶尖销售人员:都在心理上具备 的态度;都是 的人;都有良好的 状况与 ;对产品有完整的 ;有客户 和 上的技巧;具有良好的 产品或服务的技巧;具有良好的处理 和 技巧;对 的管理有适当的控制能力。了解对方真意充分表达自我 沟通效果不仅取决于我们如何说,还取决于我们的话是否被人理解。Andrew Grove 英特尔公司总裁高效沟通的7个CCompletenessConcisenessConsiderationConcretenessClarityCourtesyCorrectness完整简明体贴具体可觉清晰礼貌正确注意力分散,心不在焉带有成见/偏见轻率表态--随意许愿地位差别任人唯亲自然障碍--地理位置、地位以及通讯手段患得患失--报喜不报忧语言障碍信息失真--层次过多要求不明沟通是人与人交换信息的过程,是组织存在的前提之一1.明确沟通的重点是什么2.沟通的重要性3.对于要沟通的事情的好坏分析4.用何种手段和方法实行两点注意:1.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人2.沟通时一定要留意对方的情绪1.说话前后矛盾,逻辑和思路混乱。2.在交谈中,对重要问题和关键词句没有进一步确认。3.“形体语言”和所讲内容不一致。4.交流时不注重观察对方的表情和反应,误以为别人已同意 或全盘接受。5.对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。8.别人讲话时心不在焉,走神。9.不愿与别人分享信息。10.忽略沟通前提。清晰性目的性情景性(气氛环境)兼听性准确性效益性(分轻重缓急)反馈性和双向性你的老板兄弟部门(如其他分公司、财务、内勤、生产、质量)销售经理的全方位沟通客户你的下属理解他们,把他们都变成你的资源,而不是你的麻烦1.为错综复杂的购买决策提供特别协助2.增加商品价值,使其有别于其他商品(找出“卖点”)3.有助于发现用户的特殊需求4.从用户口中得到信息反馈(市场、质量、竞争对手情况)5.提供优质的售后服务,以保证顾客品牌忠诚度咄咄逼人过多的承诺说话太多仅仅在乎合同(不愿花力气跑客户)自以为是,不作确认应该是不断改进,自我发展首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性;计划和准备的不好,“只用嘴巴销售”;不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向客户提出问题;功亏一篑,不会成交;对客户异议处理不好。如果你真的想赢,就不要失误! 性能(Feature):特点、规格、特色、功能 收益(Benefit):实际利益、好处 客户想要知道的是你的产品会为他们带来什么样的收益,而不是你的产品是什么样的性能特点。Feature Benefit客观存在的无感情的,冷冰冰的我所送出的(Sending)站在自己的立场上主观感觉的温暖的,打动人心的你能得到的(Receiving)站在客户的立场上搞清楚Feature很容易,而搞懂Benefit难--但你必须要懂!例:电视机① 列出你自己的5个Feature和Benefit对比的例子② 列出你所销售的产品(或服务)3~5个不同的Feature③ 然后再列出他们能给客户带来什么样的Benefit 购买是否基于买方价值体系而进行的选择。 所以,你的任务就是无论推销的是什么,你都要尽量使其与买方的价值体系相适应。 用户并不总是正确的,然后你必须使得他们看起来是一贯正确的。 价值的体现:1.钱的差别: 价格、费率、费用,或购买刺激(折扣)2.便利条件: 位置、钟点、省时、自我服务、免费服务、门对门服务3.个人关心: 经常接触、询问、关系处理4.资料及信息:是否容易得到样本、信息咨询、定期业务培训5.服务质量: 速度或准确、反应、等待时间、清洁、或做得很好的“小”事情6.保护: 保险、安全、保修或个人秘密7.感情满足: 尊重、亲密感、熟悉、承认及办公环境8.产品选择: 全系列产品,易得到相关产品,为特殊顾客制作特殊
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