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- 2021-08-30 发布于广东
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Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.
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酒店行业工程部综合工程师关键业绩考核指标KPI
被考核人
部门
工程部
岗位
综合工程师
序号
指标
权重
考核指标释义
数据源
考核人
1
酒店GOP值
10%
计财部
工程部经理
2
酒店GOP率
10%
计财部
工程部经理
3
部门管理费用
2%
部门管理费用节约率=(管理费用-实际管理费用)/管理费用
计财部
工程部经理
4
能源费用
3%
能耗节约率=(能耗-实际能耗)/能耗
计财部
工程部经理
5
维修费用
10%
费用节约率=(维修费用-实际维修费用)/维修费用
计财部
工程部经理
6
主要设备、设施完好率
22%
完好设备总台数/总台数
设备检查小组
工程部经理
7
主要设备故障率
8%
1-故障次数/考核期天数
设备使用部门
工程部经理
8
报修件数下降率
18%
(上一年度月平均报修次数-实际报修数)/上一年度月平均报修次数
设备使用部门
工程部经理
9
技改项目投资节约率
7%
(投资预算-实际技改项目投资)/投资预算
计财部
工程部经理
10
员工满意度
10%
员工调查表
工程部经理
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