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工程部内业资料员考核办法(表式) 工程部内业资料员考核办法(表式) 工程部内业资料员考核办法(表式) 工程部内业资料员查核方法 〔四〕 序号 查核检查内容 一 组织纪律 未准时上下班迟到、早走和无故旷工的； 上班时期私自离岗、任意串岗、上网玩游戏、 聊天的； 无故不参加会议、学习、无故不参加集体劳动的； 与同事不可以友善相处、互相配合以致工作遇到影响的； 不珍爱公共财物、破坏、丧失和铺张浪费的； 工作粗心、责任心不强，工作出现失误或管理不到位的； 6 不听从领导、对下达的任务不可以达成或延迟达成的； 不按程序做事或未与领导交流磋商私自决定且过后不报告的； 故弄玄虚、虚报或夸张成绩、隐瞒错误，经查真实的； 制造、流传、分布谣言或许拉帮结派、推委扯皮的； 泄露企业奥密及内部规章制度，伤害企业利益的； 11 二 业务查核 各项工作任务不可以准时达成的； 未依据施工技术图纸、标准标准要求进行编写内业资料的； 未做好试查验、目睹取样、目睹送样工作的； 对全部试查验报告，未做好审察、整理工作。不合格的工程未 4 实时报告部门主管； 未依据图纸设计要求私自更改和故弄玄虚出具更改资料的； 未依据规定保留施工图纸、完工图、设计更改、隐蔽资料、工 6 程量签证和结算资料等存案的； 采集和整理工程准备阶段、完工查收阶段形成的文件，未进行 7 立卷归档的； 对试验的各样资料、取样的数据，一定保持正确性、严肃性和  表 查核标准 得 分 〔分〕 2 分 4 分 2 分 2 分 2 分 5 分 5 分 5 分 5 分 3 分 5 分 〔分〕 5 分 5 分 5 分 5 分 分 分 分 分 真切性，对保证性工程资料存在故弄玄虚的； 9 工作时期干与本员工作没关之事； 5 分 10 关于工程建设不可以要取出详尽的实行方案及进度安排的； 5 分 11 利用职权之便向施工单位、监理单位收取财物的； 5 分