5外部竞争性与薪酬水平.pptxVIP

;学习目标 通过本章的学习，明确薪酬外部竞争性及其影响以及影响薪酬水平决策的因素，掌握薪酬调查的方式及其数据的处理。;一、薪酬外部竞争性及薪酬水平决策的主要类型;（一）薪酬外部竞争性的内涵;（二）薪酬水平外部竞争性的重要意义;;（1）薪酬领先型策略;（1）薪酬领先型策略;（2）薪酬跟随型策略;（2）薪酬跟随型策略;（3）薪酬滞后型策略;（3）薪酬滞后型策略;（4）薪酬竞争型策略;（4）薪酬竞争型策略;（5）薪酬混合型策略;（5）薪酬混合型策略;二、薪酬水平决策的影响因素;相关劳动力市场的界定;（一）劳动力市场对薪酬水平的影响;劳动力需求理论及其启示;劳动力供给理论及其启示;（三）法律法规对组织薪酬的影响;（二）组织特征要素对薪酬水平的影响;（四）其他影响薪酬水平的因素;三、薪酬调查;（二） 薪酬调查的实施步骤;1、薪酬调查准备阶段;薪酬调查中需要搜集的信息类型;2、调查实施阶段;薪酬调查问卷节选（3.1）;薪酬调查问卷节选（3.2）;薪酬调查问卷节选（3.3）;;薪酬调查数据的分析;;;;;;;; 课堂讨论 ;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Wednesday, August 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:53:4517:53:4517:538/25/2021 5:53:45 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2117:53:4517:53Aug-2125-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:53:4517:53:4517:53Wednesday, August 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2117:53:4517:53:45August 25, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。25 八月 20215:53:45 下午17:53:458月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 215:53 下午8月-2117:53August 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/25 17:53:4517:53:4525 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:53:45 下午5:53 下午17:53:458月-21