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编号： GR-WR-59614 职业经理人合作协议模板 常用版 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订时间： ____________________ 本文档下载后可任意修改 YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 职业经理人合作协议模板常用版 备注 :本协议书适用于约定双方经过谈判、 协商而共同承认、 共同遵守的责任与义务， 同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的 总经理； 乙方同意受甲方委托， 负责组织公司日常经营管理。 为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充 分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务 甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其 委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告 工作。 二、聘用期限 自_____年____月____日起至 _____年____月____日起止。 聘用期 _____年。 第2页/ 总 12页 YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 三、聘用方式 授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： ______________。 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部 分组成。 计算方式为：报酬 = 年薪 + 考核报酬 + 奖励报酬。 1 、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币 ______万元 （含 个人所得税，社会保险等） ，达不到总体目标按比例扣减。 2 、考核报酬： 考核报酬为人民币 _____万元，年终结算， 考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润 指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款 回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应 扣减。 3 、奖励报酬： 奖励报酬为乙方按本合同履行义务， 实现 当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标 第3页/ 总 12页 YC精编合同范本 | MODEL CONTRACT 利润部分的 ____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定 分配，其中不低于 _____%的比例奖励分配于乙方，其余用于 奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并 完成财务审计后发放。 4 、休息休假： 国家法定的节假日、 公休制度以及公司规 定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。