《组织行为学》案例1.pdfVIP

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  • 2021-08-31 发布于湖北
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案例一:群体规范案例 某大学青年教师宿舍的一层, 门对门十间房,住了 6 个系的 18 名青年教师。 这是一个由年龄、 地位和收入大致相同者组成的松散生活群体。 用电规则 上赫 然规定:严禁使用电炉,违者重罚。 然而除一间例外都有电炉,而且公开推广了一种偷电方法:在各自门外的 电度表进出线间跨接了一马蹄形导线。月末校动力科派人抄录电表时暂时拆去。 半年中曾有两间房因忘了拆去被抓住,各罚款 30 元,大家表示同情。此外相安 无事。每到吃饭时小炒大煮,充满欢笑。他们这种行为显然是与正式规范、特别 是师德相背离的,但他们的规范是: (1)与贪污、受贿、以权谋私,大发横财相比,白用一点电微不足道,工 资这么低还完成教学任务就够高尚的了。 (2 )这年头人际关系第一,谁也犯不着反对别人,更不能去告状。 (3 )不与大家一致,要受孤立。 人们对唯一不用电炉者说: “夫子,你真是洁身自好啊! ”被问者立感压力, 连忙辩解: “不不,我是懒,不爱做饭。

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