员工辅导计划EAP(EmployeeAssistan .pptxVIP

员工心理辅导计划 EAP ( Employee Assistance Program )  构建和谐社会;什么是EAP ?;?EAP 的历史?;EAP能为我们带来什么？ ;企业预期获得收益; 对员工来说 ;员工通过EAP能够;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:21:1108:21:1108:217/11/2021 8:21:11 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:21:1108:21Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:21:1108:21:1108:21Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:21:1108:21:11July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20218:21:11 上午08:21:117月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 218:21 上午7月-2108:21July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 8:21:1108:21:1111 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:21:11 上午8:21 上午08:21:117月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;EAP 从组织和员工两方??为企业带来收益;令人着迷的EAP;一种新的心理服务方式EAP走进中国;哪些行业需要EAP?;1． 酒店等服务行业或企业客服部门;2． 航空业、远洋业;3． 对安全有特殊要求的行业;EAP 服务的益处;员工心理辅导计划、构建和谐社会;咨询项目总体思路;(一)将企业发展战略和EAP人力资源管理结合起来， 以系统的全局的眼光来指引EAP人力资源管理;(二)以大人力资源模式来指导企业人力资源管理;(三)实施最佳激励方案;(四)建立一套科学合理的管理规章制度;;项目建议书;EAP的服务流程;项目组织;项目组各部分职责;工作原则 ;法人意识;共同工作;信息互动;理论与实际相结合;咨询价值观;科学求真;服务战略;适应变化;尊重现实;顾客导向;第一阶段 心理状况调查 ;第二阶段 心理健康宣传;第三阶段 心理培训;第四阶段 心理咨询;第五阶段 效果评估;我们的团队;EAP的保密原则;“保密原则”也有极少的例外情形;个人咨询（解决问题）;团体心理咨询;诊断与反馈（问题探询）;经理求助热线;TecOSS?职业压力测评;职业压力问卷