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你怎么称呼老师?
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进?
你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式?
教师的教鞭
“不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”;第一篇:心态篇 ;一本影响深远的书……;积极心态的魅力 ;消极心态为什么使人不能成功 ;如何调整心态 ;第一个信念:必定成功!;第二个信念:过去不等于未来 ;第三个信念:做事先做人 ;第四个信念:是的,我已经准备好了 ;第一篇:心态篇 ;企业是什么 ;团 队
共同价值
经营理念
经营指标; 团队内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识,并能集合群力朝共同的方向努力。
团队内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。
;第二篇:行动篇 ;科学的工作程序 ;秉持强烈的“目的意识”及“问题意识” ;任何事情都不要疏忽了细节 ;了解您工作的前手与后手 ;第二篇:行动篇 ;接受命令的三个步骤 ;注意点1 不清楚的地方,询问清楚为
止
?
注意点2 尽量以具体化的方式,向主
管确认命令的内容
?
注意点3 要让主管把话说完后,再提
出意见或疑问 ;P ——计划(plan)
D——执行(do)
C——检查(check)
A——改正再执行(action) ;第三篇:技巧篇;理解企业人际关系的含义 ;如何赢得合作的人际关系 ;赢得合作的谈话技巧 ;与上司的相处之道 ;第三篇:技巧篇;沟通的定义 ;有效沟通的要决 ;身体语言比语言更可信 ;积极的聆听者 ;第三篇:技巧篇;有效的时间管理;工作中的优先顺序;时间管理的陷阱 ;时间管理的工具 ;第四篇:礼仪篇;专业形象礼仪;商务礼仪;拜访客户的礼仪 ;如何测量员工的人力资本?;移山大师的忠告; 现在,开始写下自己的目标吧,
去实现它!除非你不想实现!
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