员工理论学习与经营管理 .pptxVIP

员工理论学习与经营管理; 第一章 人员培训; 人员规范管理;8、不准挪用和赊销店内财物 9、不脱岗、串岗、不聊天、不上班睡觉，不准迟到、早退、随便请假 10、不准倚靠柜台和货架、手插进衣袋、脚踏货架，不准趴、伏、坐于柜台和卖场内 11、不准倚靠柜台和货架、手插进衣袋、脚踏货架，不准趴、伏、坐于柜台和卖场内 12、不准无理取闹，顶撞领导，不服从安排 13、不准透露门店任何商业信息，如遇问题，须报备组长、经理处理 14、上班期间在场区内禁止穿拖鞋、赤膊等影响公司形象 ;15、严格执行门店服规范，做到仪容瑞正，仪表整洁，礼貌待客，诚实服务，严格遵守门店的各项规章制度，服从领导的安排 16、对顾客的问题不能解决，需及时移交给其他同事或告知当班主管，并对相关问题做好记录 17、员工在理货过程中由于人为原因造成的商品破损，由个人承担并且马上买单 18、如因公差等工作原因而未能正常签到时，依外出申请单或出差证明文件办理或者通知上级领导 19、提倡互相监督，相互提醒 ; 理论实践知识;6、洞察顾客进场习惯和购买重心，了解商场的整体布局和商品陈列的基本方法和原则，并随时对责任区域内的陈列商品进行整理 7、要有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏和失窍 8、了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识，能够排除下些小的故障 9、负责卖场、卖场商品、货架、通道的卫生，保证门店的清洁度 10、理货时要检查标价牌与实物是否一一对应，严格按照理货作业程序进行 11、理货时要将不同大类的商品归回原位保持卫生化陈列 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:30:1418:30:1418:307/10/2021 6:30:14 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:30:1418:30Jul-2110-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:30:1418:30:1418:30Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:30:1418:30:14July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20216:30:14 下午18:30:147月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 216:30 下午7月-2118:30July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 18:30:1418:30:1410 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:30:14 下午6:30 下午18:30:147月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Ch