员工关系管理实务 .pptxVIP

第一节;入职;入职通知书;入职必备材料;入职关键流程;入职中的劳动法;入职中的员工关系管理;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:20:4908:20:4908:207/11/2021 8:20:49 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:20:4908:20Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:20:4908:20:4908:20Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:20:4908:20:49July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20218:20:49 上午08:20:497月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 218:20 上午7月-2108:20July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 8:20:4908:20:4911 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:20:49 上午8:20 上午08:20:497月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;法律体系与法律渊源;劳动合同法和实施条例立法的背景;实施条例的进步;大陆、香港、台湾地区劳动立法比较;???职的劳动关系基于事实劳动关系的处理;单位原因的处理方式;单位原因的处理方式;劳动者不愿签劳动合同的方式;劳动者不愿签劳动合同的处理方式;劳动者不愿签劳动合同的方式;劳动者不愿签劳动合同的方式;签订劳动合同时必备工作;劳动合同的必备条款;劳动合同的合法化;法定单位;建立职工名册;关于连续工龄的计算;关于连续工龄的计算;关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，有关最低工资标准 事项的执行;劳动合同期限;试用期;工作地点和内容;劳动关系的解除—单位解除1 -19条;劳动关系的解除—单位解除2;试用期解除劳动关系;严重违反用人单位规章制度解除劳动关系;严重失职、造成重大损失解除劳动关系; 与 其他单位建立劳动关系而解除劳动合同;以欺诈手段签订建立劳动关系;劳动关系的解除—单位解除3;劳动合同终止-不支付经济补偿;劳动合同终止-须支付经济补偿;固定期限、无固定期限、一定工作任务的劳动合同的解除;解除劳动合同的补偿金一;解除劳动合同的补偿金二;解除劳动合同的补偿金二;经济补偿金的支付时点;赔偿金;违约金;关于违约金、赔偿金、经济补偿金;关于劳务派遣一;关于劳务派遣二;小结;劳动合同检查（一）;劳动合同检查（二）;人力资源制度;工作时间