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医院财务人员职业道德建设研究 摘要：医院作为被列入国家事业单位编制中一种特殊的卫生单位，从其“救死扶伤”的性质来看，本身就带有独有特点。随着医疗体制改革的不断推进，医院的工作人员应从各方面着手提高自身能力，以适应改革的发展。在这其中，医院财务人员是关注的重点。现阶段，关于财务人员的职业道德建设存在着一些问题制约着医院的发展。因此，探讨医院财务人员怎样加强职业道德建设能为医院的发展提供有益的借鉴材料。 关键词：医院；财务人员；职业道德建设 近几年，我国的医院都面对着医疗改革沸沸扬扬的大潮，在管理和经营上出现了一系列的问题，制约着医院将来的发展。医院要想解决内部存在的问题使其良好运行，就需要在管理上下大功夫，对医院的工作人员应提出更高的要求。就医院财务人员而言，当下需要他们拥有更高的综合素质，更严格的职业道德要求。只有不断加强医院财务人员职业道德建设，才能使医院财务人员满足工作的要求，进而推动医院整体的发展。 一、目前医院财务人员关于职业道德建设之瑕疵 (一)财务人员缺乏对职业道德的正确认识，没有将思想意识上升到行为层次 长期以来，医院的财务人员都有这样一个意识，只要提到医疗改革不断深入，医患关系紧张，医院不断在强调职业道德建设时，就理所应当的认为这是针对医院的医护人员所说的，和自己的关系并不大，主观地把职业道德和自身割裂开