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Unint 2
战略人力资源管理的概念基础
1. Boxall (1996)解释说 , 战略人力资源管理” 是人力资源管理与企业战略管
理之间的接口。 它以人力资源管理的概念作为一种战略, 整合和统一的方法和发
展符合战略管理概念这是一种管理方式 , 是高瞻远瞩的业务或部分将管理活动的
方式,确保这一战略的推力是维持。
2 。 由皮尔斯和鲁滨孙( 1988)的定义,战略管理是一套决定和导致战略旨在
实
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