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- 2021-09-02 发布于河北
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素养拓展与职业素养培养研究
[[ [XX简介]薛红(1959- ),女,人,电子科技职业学院,教授,研究方向为体育与健康、生命教育;刘利平(1962- ),女,人,电子科技职业学院,副教授,研究方向为高职教育教学改革。( 100016) [课题项目]本文系20XX年市教育科学“十二五”规划课题“融入式生命教育体系构建的研究”的研究成果之一。(课题编号:DFB12092,课题负责人:薛红) [XX]G712 [XX] [XX]1004-3985(20XX)20-0184-02 在职业生涯中,个人的专业知识、专业技能当然重要,但要想获得职业的成功,最关键的并不在于他的能力与专业知识,而在于他所具有的职业素养。职业素养是指胜任某种职业必不可少的个性心理特征的综合,是个体顺利运用已有知识、技能解决实际问题所需具备的资质和潜能,其中协作能力、沟通能力、问题解决能力、创新思维等是职业素养的核心,良好的职业素养是从业生涯中可持续进展的基础,是大学生进入企业的“金钥匙”。 一、高职教育职业能力培养现状 高等职业教育是我国高等教育大众化的重要组成部分,占据了我国高等教育的半壁江山,培养的是掌握社会生产、治理、服务一线职业岗位必备的知识和技能的应用型、技能型人才。
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