工资上涨与经济发展方式转变.docx

? ? ? ? ? 工资上涨与经济发展方式转变 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 中国劳动力工资上涨态势与劳动力市场供求关系的变化 近年来，劳动力工资上涨成为一个不争的事实，引起全社会的广泛关注。自2000年以来，全社会职工年平均工资从2000年的9333元增长到2009年的32244元。其中，2004年、2008年增长速度较慢，但每年扣除物价指数影响的实际工资指数仍超过110，即劳动力平均工资每年实际增长在10%以上（见图16-1）。 图16-1 全社会职工平均工资增长态势 最低工资标准的提高则从另一个角度折射出劳动力工资水平的提高。2004年，中央政府要求各地方政府至少每两年将当地的最低工资水平上调一次，各地最低工资标准得到提高。其中，东部沿海经济发达地区的最低工资上调的频度高、幅度大。比如，北京已经连续多次上调了最低工资，2010年在原先800元/月的基础上增加160元/月，达到960元/月，增幅为20%。上海市在多年调整的基础上，2010年将月最低工资标准从960元调整为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元，增加数额为历来之最。 工资上涨使得失衡的国民经济分配格局得以“纠偏”。自2002年开始工资总额增长指数超过GDP增长指数，并且这个差距逐步扩大，说明国民经济分配格局中出现了有利于劳动者的局面，一改20世纪90年代中期以来