最新医院院长工作总结3篇.pdfVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 最新医院院长工作总结 3 篇 作为医院的院长为医院的工作做一个总结， 本文是最新的医院院长的工作总结， 仅供参考。 最新医院院长工作总结一： 2020 年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以 质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗 人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效 益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。 1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。医院领导班子成员各司其职， 对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。始终把精神文明建设 摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育， 引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。 2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。特别是注重了规章制度的建立 健全，制定了《员工手册》 ，每人一册， 《医院各类人员职责管理规定》，每科一本， 加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形 象。完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》 、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受 病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》 、《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制 度规范化，切实将各项制度落到实处。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、 典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平 均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己 的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病 情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任 护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方 面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理 的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病 人减轻负担。由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况 进行检查，对违反规定的予以重罚。发现医药代表到临床作“促销”的，除处理相 关责任人外，还要停止该药品在医院的销售。加强外部监督。一是公开医院各项收 费、检查及药品价格，坚持药品的集中招标采购，降低药品成本，真正让老百姓放 心看病、明明白白花钱。二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡，采纳病人提出 的各种合理化建议，对病人提出的各种问题给予解决或答复。三是将每周半天的院 长接待日延长为一天，病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈，直接向院长 反映各种问题。九是定期召开社会监督员会议，以便及时听取社会各界对医院的反 映。九是由院领导牵头组成行风联络小组，定期到区内各重点企业、外资企业、支 柱企业等进行走访。如 17 月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电 子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访，深入群众，虚心听取企业领导和职 工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。并发放 200 份了《开发区医 院医疗服务质量信息征询卡》 ，主动接受社会各界监督。 九是继续落实社会服务承诺 制，保证“ 120”急救通道畅通无阻。 总之，经过全院职工的不懈努力，开发区医院 2020 年工作取得了较好成绩。医 院将以此为契机，不骄不躁，继续努力，在新的一年里，始终坚持全心全意为人民 服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，各项医疗服务活动让人民放心、满 意。 最新医院院长工作总结二： 2020 年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室 的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患 关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，