专业技术人员的职业发展 .pptxVIP

专业技术人员的职业发展; 与其让别人掌握你的命运，不如你自己来主宰。 —杰克?韦尔奇 （美国通用电气公司原CEO）;第一章 职业与生涯;二、专业技术人员的职业特点;三、职业生涯规划;“凡事预则立”----职业生涯规划;职业生涯规划的作用;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:24:0717:24:0717:247/9/2021 5:24:07 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:24:0717:24Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:24:0717:24:0717:24Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2117:24:0717:24:07July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 20215:24:07 下午17:24:077月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 215:24 下午7月-2117:24July 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/9 17:24:0717:24:0709 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:24:07 下午5:24 下午17:24:077月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;职业生涯规划的方法;职业生涯规划的5个环节;第二章 职业定位;;R实用型人(doer)的特点;I研究型人（thinker）的特点;S社会型人(helper)的特点;C事务型人（organizer）的特点;E企业型人(persuader)的特点;A艺术型人(creator)的特点;;霍兰德的六种人格类型表（1）;类型;类型;霍兰德人格六角形模型;;;;;职业锚理论构架 p26-27;1. 技术/职能型的职业锚 TF;2. 管理能力型的职业锚GM;3. 自主型（自主/独立型）职业锚 AU;4. 安全型职业锚（稳定型）SE;5. 创造/创业型职业锚EC;6.服务型职业锚SV;7. 挑战型职业锚CH;8.生活型职业锚LS ;日本丰田公司在运用员工的“职业锚”的经验值得借鉴。;改变客观，首先改变主观—观念;SWTO分析个人求职分析4个步骤;SWOT自我分析案例p.28;;;SWOT战略分析;未来5年职业生涯的目标;未来5年内的行动计划;影响职业选择的主观因素;;;;;三、影响职业选择的客观因素;;第三章 职业定位的调整;第四章 单位人与职业人;;;职业技术人才发展的途径----单