优秀干部的现场管理.pptxVIP

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  • 2021-09-01 发布于河北
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优秀干部的现场管理;第一章 竞争冲击下的省思 物竞天择的考验 精致管理时代的来临 危机意识的觉醒 自我提升的意识准备 第二章 管理内涵的检视 定义 工具 范畴 运作 分工 技巧 手段 迷思 ;第三章 优秀主管的条件 角色 特质 功能 .涵养 第四章 建立“高效团队” 第五章 有效沟通 定义 障碍(听的问题/说的问题/人格特质缺陷} 目的(消极的/积极的) 技巧(沟通前/沟通中/沟通后} ;第六章 目视管理下的全员品检(TQM) 品质异常(TQP20)主因 品质异常改善方法 客诉处理的原则、程序与技巧 第七章 非财会人员的成本管理 透视成本结论 具体成本管控要领 ;第八章 管理经验交流 第九章 现场问题研讨 第十章 结语 ;竞争环境下,惟有最优秀者才得以存活 竞技场中选手的宿命是永远的挑战颠峰 只有永葆第一,才能幸免淘汰 拉开第一与第二的距离 参悟“棋子”禅理 鹤立鸡群(不断超越) 在不断的自我扬弃和自我批判中我将超越 透视温柔的陷阱“不要和别人比) 超越自己,更要超越别人(没有最好,只有更好) ;有自知之明(清楚自身定位/设定假想敌) 见贤思齐,见不贤内自省(熟习吸星大法训练整合能力) 哀兵必胜,学然后知不足(随时吸收新知/自我学习) 战战兢兢,如临深渊如履薄冰(别人会我也会/我会别人不一定会) 没有远虑必有近忧(居安思危,随时提高警觉);精确策划,细致演出 精致才显突出 化繁为简 累积并整理实务(成功/失败)经验立志成为精致管理的佼佼者;赢得胜利才能赢得掌声,才能证明存在的价值,才能自我肯定 一定要就一定能,除非你不一定要 守成不变,不进则退 自我提升是一条漫长而艰苦的路 你准备好了吗?;控制到有秩序的一种过程 对一切阻碍目标达成因素的改善行为 问题分析与解决 ;经营层 生产管理 行销管理 人事管理 研发管理 财务管理;管理层 人力资源管理 机器设备管理 原料仓储管理 制度规章管理 环境秩序管理;人力资源计划 教育训练与职涯规划 合理薪资与福利政策 绩效评估与考核办法 技能评鉴(分级)制度 学习型组织发展;自主保全管理(TPM) 备件/工具管理 设备保养手册 设备维修手册 设备巡检制度;搬运/盘点规范 先进先出 帐务相符 防鼠防盗;安全库存与存货周期 销量/出货分析 成品/原物料库区规划(配套置放与动线考量) 呆滞品与临(即)期品及时反馈(层别表管理);成本意识建立 价量差成本(料) 呆时/加班成本(工) 人力配置与调度不当 超耗成本(费) 制程不良 停机频繁 不当管理成本(费) 跑冒滴漏 搬运不良 盘亏; 完善流程制度 建立检核系统 ; 卫生(新5S)管理 消防安全管理 庶务管理 ; ; ; 工作手册(执行规范) KPI(绩效评核基准) 工作计划表(分办追踪表) SWOT分析表 管理报表 ;运作; 待人 礼贤下士 知人善任

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