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医院临床教学工作管理制度 一、教学管理 （一）临床教学组织管理 1、医院临床教学工作由业务院长分管，科教科组织实施。 2 、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床 教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作、检查临床教学工 作质量、组织临床教学活动、 研究临床教学方法、 处理临床教学问题。 （二）临床教学管理规范程序 教学管理组织机构 （1）医院临床教学工作领导小组——主管教学工作的分管院长 ——医务科——带教老师。 （2）医院临床教学工作领导小组：医院临床教学工作的管理决 策机构。 （3）分管院长：管理全院的临床教学工作。 （4 ）医务科：具体组织实施全院的临床教学工作，协助具体组 织教学任务与计划的实施， 安排科室的教学任务、 培训和考核等工作。 整理书面材料，填写各类表格。 （三）医院临床教学工作领导小组 1、由分管院长、有关职能部门、临床等管理人员组成，为医院 临床教学工作的管理决策机构。按实习大纲要求统一规划、组织、协 调、督促教学工作，促进教学管理的科学化、制度化、规范化。 2 、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和带教老师队 伍，充分调动教学人员的积极性，不断提高带教老师队伍的政治、业 务水平。 3、制定本院的教学工作目标和年度教学工作计划，制定教学有 关制度及管理措施， 定期检查评估科教科、 临床教学教研室的教学工 作落实情况。 4 、每年实习生来院前各召开一次教学工作会议，落实本年度的 教学计划、教学准备工作。 5、随时了解并解决教学工作中存在的各种问题， 听取各教研组、 带教老师及实习生对教学工作的意见和建议， 协调与教学有关的各部 门的工作。 （四）科教教学工作制度 1、为医院临床教学常设办事机构，设专职教学管理人员，根据 临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。 2 、执行有关临床教学工作，制定教学工作计划和总结。审定临 床带教老师资格。督促、考核教学相关工作的完成情况。 3、负责接纳安排实习生，制定实习计划和实施计划，安排实习 生的岗前培训、医德医风教育、全院临床教学讲座、实习轮转安排、 出科理论考试、实习结束前的考核鉴定等事宜。 4 、负责与相关医学院校的有关教学事务的联系和协调等工作。 每学年结束时完成优秀实习生和优秀带教老师的评选工作。 （五）教研室工作制度 1、设内科学教研室、外科学教研室、妇产科学教研室、儿科学 教研室、急救医学教研室、眼耳鼻喉科学教研室、皮肤科学教研室、 影像学教研室、药剂学教研室、护理学教研室等教研室。 2 、组织安排本学科的日常教务活动。推荐带教老师，负责对教 研组带教老师的管理、指导和考核等工作。 3、负责实习医师在本科实习的日常管理、临床带教和出科时的 理论考试和操作考核。按照安排完成全院临床教学讲座 ( 理论大课 ) ， 督促完成教案。 4 、教研室每两周应进行一次针对实习生的临床小讲课。组织并 规范教学查房， 要求每四周进行一次。 组织本学科临床教学和病例讨 论，原则上每两周进行一次。 5、完成全年本学科临床教学工作计划及年终总结。完成对临床 带教老师的教学考核。 （六）教务活动制度及实习管理程序 1、重视教学工作，积极组织、部署、协调，保证教学质量。 2 、将教学工作贯穿于医院日常工作中，加强教师队伍的建设， 调动各级兼职教师的积极性。 3、医院临床教学工作领导小组每年根据医学院校的实习大纲， 制定全院本年度的教学计划、各教研室制定本学科的教学工作计划， 认真落实。 4 、医院临床教学工作领导小组、科教科、临床教学教研室定期 检查教学计划的执行情况。 5、建立健全临床教学工作管理规章制度及管理措施，完善各级 教学人员职责。 6、医院临床教学工作领导小组、科教科及临床教学教研室随时 了解并解决教学工作中存在的各种问题， 听取教师及实习生对教学工 作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工