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危险源辨识控制程序
1. 目的
辨识职业健康安全的危险源, 评价其风险程度及级别,并确定更新重大风险因素从
而进行有效控制。
2. 适用范围
本程序适用于本公司覆盖范围内所有活动、产品和服务中危险源的识别、评价、更
新与管理。
3. 职责
3.1 管理者代表:负责重大风险因素的批准。
3.2 办公室:负责组织对公司危险源的确认,评价其风险程度和级别,并报管理者
代表批准。负责重大危险源的监督管理工作。
3.3 各部门:负责本部管理过程中危险源的辨识,并参与评价工作。
3.4 职工代表:负责参与危险源辨识,并参与评价工作。
4. 工作程序
4.1 职业健康安全危险源识别与评价的主要内容有:
(a) 相关法律、法规及其他要求的规定;
(b) 识别公司活动、产品、服务或运行条件中的职业健康安全风险;
(c) 对公司有关职业健康安全管理惯例、制度的调查;
(d) 对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估。
4.2 危险源识别与评价的时机
4.2.1 以公司的全部部门和活动为对象,每年年初在设定目标、指标前进行。
4.2.2 公司的整合型管理体系建立之初进行初始状态评审。
4.2.3 在相关法律、法规及其他要求变更或公司的活动、产品、服务或运行条件以
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及相关方的要求等情况发生变化时,应适时进行风险因素的评审。
4.3 危险源辨识
4.3.1 危险源辨识依据 GB/T13861-20xx 《生产过程危险和有害因素分类与代码》和
GB18218《重大危险源辨识》对照进行。 与职业病有关的危险源辨识依据由国务院卫
生办公室门会同国务院劳动保障办公室门制定的 《职业病的分类和目录》对照进行,
按照 GBZ1-20xx 《工业企业设计卫生标准》 和 GBZ2-20xx 《工作场所有害因素职业接
触限值》规定作出判断。
4.3.2 危险源识别的顺序为:
a) 公司地址或工程地址;
b) 公司占地平面布局或工程平面布局;
c) 建筑物;
d) 贸易过程;
e) 设备、装置;
f) 风险因素 ( 粉尘、毒物、噪音、振动、高低温 ) ;
g) 各种制度 ( 女工劳动保护、体力劳动强度等 ) ;
h) 生活设施和应急;
i) 外出工作人员和外来工作人员。
4.3.3 危险源识别时,办公室将《职业健康安全危险源识别表》发给相关部门,各
部门从活动、产品、服务、运行条件中找出能够控制或可施加影响的职业健康安全
危险源,填写《职业健康安全危险源识别表》并反馈到办公室。在识别时应考虑以
下内容:
a) 国家法律、法规明确规定的特殊作业、特别行业;
b) 国家法律、法规明确规定的危险设备、设施;
c) 具有接触有毒、有害物质的作业活动和情况;
d) 具有易燃、易爆特性的作业活动和情况;
e) 具有职业性健康伤害、损害的作业活动和情况。
在对危险源进行识别时应充分考虑因素的三种时态和三种状态。
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4.4 风险评价:各部门进行职业健康安全危险源识别后,办公室按下述方法进行风
险评价,并填写《职业健康安全危险源与风险评价记录》 。
4.4.1 对于已选择确定的危险源,按照公司的特点将危险源分为以下类别:
a) 物体打击;
b) 车辆伤害;
c) 机械伤害;
d) 起重伤害;
e) 触电;
f) 火灾;
g) 噪声;
h) 高处坠落;
i) 化学爆炸;
j) 中毒和窒息;
k) 其他。
4.4.2 事故后果及严重性
(1) 轻微,如:
a) 表面损伤;轻微的割伤;粉尘对眼睛的刺激。
b) 烦躁和刺激 ( 如头疼 ) ;导致暂时性不适的疾病。
(2) 一般,如:
a) 划伤;烧伤;脑震荡;严重扭伤;轻微骨折。
b) 耳聋;皮炎;哮喘;与工作相关的上肢损伤;导致永久性轻微功能丧失的疾病。
(3) 严重,如:
a) 截
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