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- 2021-09-02 发布于浙江
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XXXX 人力资源部文件 (10)集团人制字第( 006 )号
2010 年分公司服务人员
制作人: 人力资源部 制度名称:
绩效考核奖励办法
发布时间: 2010-02-22 审批人:
下发:集团服务部 /配件营销部 /人力资源部 /财务中心 / 大区/ 分公司
2010 年分公司服务人员绩效考核奖励办法
第一章 总则
第一条 目的
为了规范分公司服务人员的服务行为, 有效提高服务质量, 促进公司整体服
务水平和零部件销售业绩, 客观公正地评价服务人员的贡献, 激励服务人员的工
作热情和积极性,特制定本办法。
第二条
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