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- 2021-09-05 发布于河北
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员工培训协议书
甲方:
乙方:姓名: 年龄: 性别: 出生年月:
学历: 专业: 身份证号码:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成
培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:
. 定义:
培训费用系指学费、书费、报名费、考务费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公
司的交通费(需有事招回)的总和。
.服务期限:
为确保员工培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次培训为目的的培训总费用。乙方培训
结束后应对甲方承担相应的服务期。 服务期从乙方培训结束之日算起, 以甲方为乙方支付的 培训费用计算,培训费用满 元人民币,服务期为 年,元以上部分, 每满 元,年服务期相应递增一年。服务期上限为 年。
若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的, 甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。 劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继
续履行服务期的,双方应当续订劳动合同。乙方违反约定的,应当承担违约责任。
.赔偿责任:
培训期间,出现以下任一情况, 乙方须在该情况发生之日起的十五个工作日内返还甲方为其 支付的培训费用
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