“严肃换届纪律营造风清气正换届环境”换届民主生活会对比检查材料.docxVIP

“严肃换届纪律营造风清气正换届环境换届民主 生活会 比照检查材料 今年是党委换届之年，也是“十四五”规划开局之年，严肃 换届纪律，选出“能干事、干成事、不出事“的好干部，为扎实 推动将来五年的工作，打造坚实的组织碉堡事关重要！选好配强 领导班子，关系全局工作。下面我就严肃换届纪律营造风清气正 换届环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法，期望各位同事多 提珍贵看法。 一、关于对严肃换届选举工作纪律的几点看法 首先，换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子 的好坏事关经济社会进展大局。为此，从中央地方出重拳严肃换 届纪律，目的就是让各级领导干部的思想上重视，以最坚决的看 法和最有力的措施同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律 保证换届工作的顺当进展。 其次，各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓 们的“父母官“是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰 能够通过换届工作赐予答复。严肃换届纪律，就是要把选好配强 政府班子作为重中之重，严格把握选拔人选标准和条件，着力选 拔政治上强、具有领导科学进展力量、能够驾驭全局、擅长抓班 子带队伍、民主作风好、清正廉洁的优秀干部担当领导，真正造 福一方，这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸 第三，换届,既是腐败犯案的高发期，也是预防腐败 第三，换届, 既是腐败犯案的高发期，也是预防腐败 的关键环节,更是一扫用人制度积弊沉痛的难得时机。换 届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选“等不尽如 人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在 换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了 “五个严禁”“十七 个不准“和“五个一律“，就是想通过这些纪律规定，给换届工 作一个风清气正的环境。 结合实际工作情况谈几点一是以高度的政治责任感，扎实推 动选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了 “五个严 禁、十七个不准、五个一律”，严明白换届纪律，我们可以看出 上级对严肃换届选举工作纪律格外重视。县委也发文件给各乡镇 ■■■场换届选举工作提出五点要求：思想上高度重视;程序上严格把 关；代表上选出最优；纪律上必需严明结果上务求圆满。我们应 当连结高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、 最正确作风、最强力度，扎实推动换届工作。二是严肃换届选 举，关系党风建立。执政党的党风问题，关系党的人心向背、关 系党的生死攸关。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导宽阔干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观，对于 促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、党风正才能促高 效、党风正才能促和谐。严肃党委换届，选树优秀人才，是事关 全局的。三是把严肃换届纪律的精神实质，深化到思想，落实到 行动。纪律归纪律，关键看落实。在换届工作中连结严明的纪 ■■■ 律，抓好落实，使严明的纪律深化思想，并成为行为准那么。作 为支部书记尤其需要在实际工作中,■■■不认人唯亲、不营党结私、 为支部书记尤其需要在实际工作中, ■■■ 不认人唯亲、不营党结私、 不以权谋私；感情向群众靠拢，说话思群众所想，处事为群众谋 利。实实在在，把中央要求的精神实质实行到具体工作中。 *工作中存在的问题及缘由一是政治理论有待加强。虽然在 日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝 辄止，没有系统的学习，更没有进展深化的思考。这次各乡镇场 换届工作，县委高度重视，我深化的学习了相关文件，结合自己 的实际工作进展了深化思考，从中悟到很多东西，才对这一问题 有了一些生疏。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问 题造成的，由于学习不够深化，思想上没有深化思考，理论和实 践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。 *今后改良工作的具体措施一是高度重视学习。巩固树立重 视学习、永不自满、永不断滞，不断提高工作水平的意识，制定 学习方案，不断学习，用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学 习“。明确目标，把学习和工作严密相联，与全县工作的远期目 标严密结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高 自身工作力量。三是坚持正确的价值观，坚持正确的用人导向。 选拔干部关系国家前途命运，善为政者’务在于择人而已，洙化 理解“五个严禁、十七个不准、五个一律“、“八条禁令“和 理解“五个严禁、 十七个不准、五个一律“、 “八条禁令“和 “六个一律“，不跑官、要官，不拉拢贿选，倒霉用干部任免时 机谋取私利，真正推举一些政治坚决、政绩突出、群众认可的干 部改善到我们的领导干部队伍中来。 以上是我个人自我批判的发言，不够之处，还望同志们赐予 批判指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。