酒店人资部与各部门衔接程序0.docVIP

分管副总经理呈报③申报② 分管副总经理 呈报 ③ 申报 ② 架构编制图 制定 ① 架构编制图 用人部门 ① ① 审批 ②移交 ② 移交 人力资源部呈报② 人力资源部 呈报 ② 审核 ① 总经理人力资源部 总经理 人力资源部 ① ① 审批 ② ② 移交 通知② 通知 ② 修正 ① 用人部门 用人部门 提出招聘①需求计划填写② 提出招聘 ① 需求计划 填写 ② 《招聘申请表》 申报 ③ 移交 ② 审批 ① 分管副总经理用人部门人力资源部 分管副总经理 用人部门 人力资源部 ①审核 ① 审核 确定②录用名单 确定 ② 录用名单 复试 ① 人力资源部用人部门、人力资源部制定招聘方案 人力资源部 用人部门、人力资源部 制定招聘方案 ② 确定招聘方式 ② ② 初试 招聘计划① 招聘计划 ① 实施 ③ 呈报 移交② 移交 ② 审批 ① 录用新员工，建立员工档案信息人力资源部总经理 录用新员工，建立员工档案信息 人力资源部 总经理 岗前②培训办理 岗前 ② 培训 办理 ① 入职手续 引领 ③ 移交 人力资源部 用人部门负责人 用人部门负责人 培训 培训 ① 岗上 考核② 考核 ② 评估 员工转正程序 员工转正程序 人力资源部 人力资源部 姓名 性别 出生日期 身份证号码 近 照 身高 民族 政治面貌 婚姻状况 健康证 　 学历 毕业院校 专业 手机 宅电 电子邮箱 （1寸） 家庭住址 现住地址