三级安全教育培训制度.docVIP

PAGE 第 PAGE \* Arabic 7 页 xxxxxx公司 关于下发从业人员三级安全教育培训的管理办法 各企业、各部门： 为了进一步强化集团从业人员三级安全教育培训工作，切实提高培训质量，保证培训取得实效，集合集团运行实际，经总裁办公会议研究决定，特制订《从业人员三级安全教育培训的管理办法》，现予以下发。 特 此 通 知 附 件：1.从业人员三级安全教育培训管理办法； 附件一 xxxxxx公司 从业人员三级安全教育培训管理办法 为了更好的执行国家安全方针、政策法规，从根本上预防和杜绝各类安全事故的发生，确保集团平稳运行及各企业安全生产，特制订本制度。 一、指导思想 通过三级安全教育培训，切实提高集团从业人员的安全意识和生产技能，增强事故预防和应急处理能力，牢固树立集团安全理念，了解和孰知集团基本情况，熟悉和掌握国家各项安全生产法律法规、安全操作规程，提高对安全管理的认识，进而全面提升集团安全生产水平，确保集团正常、有序、安全运行。 二、培训对象 1.新进厂员工； 2.调换新工种员工； 3.应用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工。 三、职责部门 1.集团培训中心全面负责“从业人员三级安全教育培训”的督办、考核及发证等工作； 2.各煤矿安全教育科，各地面企业安全科具体负责本单位“从业人员第一级安全教育培训”的组织、培训、考核以及本单位“煤矿从业人员三级安全教育培训”的档案管理、资料上报等工作； 3.各企业基层生产车间、队组具体负责本单位“从业人员第二级安全教育培训”的组织、培训、考核等工作； 4.各企业基层生产班组具体负责本单位“从业人员第三级安全教育培训”的组织、培训、考核等工作。 四、培训内容 （一）第一级培训（厂、矿级） 1.国家安全方针、政策及相关的法律、法规； 2.集团安全理念、基本情况、劳动纪律及员工奖惩规定； 3.企业安全生产基本情况、安全生产相关规定和制度以及事故处理程序； 4.从业人员安全生产的权利和义务； 5.典型事故案例。 （二）第二级培训（车间、队组级） 1.岗位情况概述（岗位的性质、任务、工艺流程、主要设备的特点、安全生产的状况及车间、队组安全生产的规章制度）； 2.本岗位所涉及的危险区域及必须遵守的安全事项； 3.预防工伤事故及职业病的主要措施； 4.典型事故案例及事故应急处理措施； 5.其他需要培训的内容。 （三）第三级培训（班组级） 1.本岗位所在班组的安全生产情况； 2.岗位职责及岗位安全操作规程； 3.所使用的机器设备、工具的性能及技术参数、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法； 4.各岗位之间工作衔接配合的安全事项； 5.其他需要培训的内容。 五、培训时间 1.第一级培训（厂、矿级）：7天； 2.第二级培训（车间、队组级）：15天； 3.第三级培训（班组级）：30天。 六、培训实施 （一）第一级培训 1.由集团、企业安全生产管理负责人（安全总监）做安全法规培训； 2.由集团人力资源部或企业人事管理部门对新员工做集团（企业）概况、安全管理制度、劳动纪律方面的培训。 （二）第二级培训 由企业基层生产车间、队组负责人负责组织实施。 （三）第三级培训 由企业基层班组负责人负责组织实施。 （四）调岗人员培训 调岗人员不进行第一级培训，直接到车间（队组）、班组进行第二级和第三级培训。 七、考核认证 1.第一级培训完成后，由安全教育培训负责人填写《从业人员三级安全教育培训卡》后，将培训人员名单转所在企业办公室，由办公室与新员工签订劳动合同及统筹工伤保险，并将其分配到各基层生产车间或队组转入第二级培训。 2.新员工持《从业人员三级安全教育培训卡》到所在生产车间或队组报到并接受第二级培训。培训结束后，由所在车间或队组负责人填写《从业人员三级安全教育培训卡》，将其分配到各基层生产班组签订《师徒合同》，转入第三级培训。 3.新员工持《从业人员三级安全教育培训卡》到所在生产班组报到并接受第三级培训。培训结束后，由所在班组负责人填写《从业人员三级安全教育培训卡》，并将其转送到所在企业安全教育培训主管部门。 4.新员工持《从业人员三级安全教育培训卡》到所在企业安全教育培训主管部门报到，由安全教育培训主管部门统一将本单位新员工《从业人员三级安全教育培训卡》报送集团培训培训中心进行考核并对成绩合格证发放《上岗操作证》，成绩不合格者重新培训。 八、具体要求 1.各煤矿安全教育科，各地面企业安全科要按照一人一档的原则，对每位员工的三级安全教育培训资料进行建立并长期保存。 2.三级安全教育培训中的第二级和第三级培训，要进入到基层生产车间（队组）、班组进行现场培训，要求车间（队组）、班组负责人要以培训者的身份对待被培训者，不能以岗位工的身份要求被培训者进行工作，要保证被培训者的安全。 3.各培训