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如何举办小型会议 如何举办小型会议 为什么要举办小型会议 小型会议的种类 会前、会中、会后 有关举办小型会议的五个要点 为什么要举办小型会议 1、举办小型会议是开展我们所从事的这项生意的基本方式之一。这门生意是开会就会，不开会就不会。 2、是这门生意五项全能中最有生产力的操作方式。 五项基本功：讲事业、讲产品、行动圈、ABC法则（或一对一沟通）、家庭聚会 3、小型会议是个人成长的摇篮，是成为培训讲师的第一个舞台。 小型会议的种类 1、家庭会议（3－5人） 2、专卖店会议（10－20人） ３、小型专项会议 家庭会议 1、家庭事业说明会 2、家庭产品展示会 3、家庭部门业务指导会 专卖店会议 1、生意展示会（创业理念、心态和观念、技能技巧等） 2、健康及产品知识公开讲座 3、新人加入欢迎会 4、生意进度总结表扬会 5、知识问答联谊会 6、个人成长或健康分享会 小型专项会议 1、部门业务咨询会 ２、领导人培训会 ３、产品知识培训会 会前、会中、会后 1、会前准备（家庭聚会） 若在家举办会议，须征得家人支持 会议组织者要提前定好计划：名单分析 、会议流程 、角色分配 正确邀约 准备好相关物品 避免外界的干扰 家庭小型会议人员要适当控制 会前准备 会议争取准时召开 会前极力推崇主讲嘉宾，并把你的新朋友介绍给他 不要与团队会议和系统会议时间冲突 小型会议要定时定期，不要轻易变动取消 家庭会议中，不要让气氛过于热烈，千万不可扰民 会前不要发放任何相关资料，不展示产品 会中流程 参加会议人员注意服装与场合相符 主人应全程在场，配合工作，但不要随意走动或端茶倒水 到会者做简单的自我介绍 嘉宾讲解 展示产品 会后跟进 1、B角色业务员分享，每人3分钟 ABC工作法跟进 回答疑义 立即训练新人谈感受以克服恐惧 临门一脚，促成签约或购买产品试用 适当泼冷水以增强新人免疫力，劝新人不要做大喇叭 家庭聚会时间一般不超过120分钟 举办小型会议的五要点 “背靠背”工作法 你要成为老师，更要成为教练 定时定期举办会议的重要性 有效准确地复制 从陌生 喜欢 形成习惯 你要成为老师 更要成为教练 新人开展工作出现失误的两个重要原因 1、新人不知道怎样做是对的 2、工作细节上的失误往往毁掉了全局 解决的方法 1、你立即做给新人看 2、当他看过几次后，你让他做给你看 有效准确地复制 边学：逢会必到，向你的领导人学习，细心观察，做笔记、总结经验教训 边做：不断实践 边教：增加经营部门中独立召开小型会议的个数和次数 从陌生 喜欢 形成习惯 讲自己的成长故事 你从小型会议开始，到主持地区会议，再到参与和主持大型培训会议，最后你将成为一位受人尊敬的培训大师，并建立和拥有自己的商业帝国。 每个人都是天赋潜能的，只要你要，你就一定能得到，没有人能想象你的未来有多么辉煌！祝愿所有的圣芝家人们，让我们紧随公司、紧随系统，准确专业地复制系统，在未来的岁月中组建一支训练有素的团队。让我们在圣芝这艘国际航母上共同驶向成功的彼岸，再创人生辉煌，梦想成真，顶峰相见！谢谢！  * * 主讲：李成良 家庭聚会流程时间：地点：参加人员：主讲：A分享嘉宾：B主持：B演示：B新朋友：C 内容会前会10分1：**——**主持人介绍来宾3分钟2：**——**隆重推崇主讲嘉宾（讲事业、或者健康）40分3：**——**分享嘉宾5分钟分享4：**——**产品演示10分（奖金制度讲解）5：**——**疑难问题解答20分6：**——**临门一脚促单10分7：会议结束（会议时间120分之内） 8：会后会10分9：跟进、继续邀约、背对背、小型专项培训…10：ABC法则、一对一沟通、讲制度、产品演示、分享…  *