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房地产实习总结（实习报告） 我去公司才几天。 我不敢过多谈论房地产。 我只想谈谈过去几天的一些个人感受。简而言之，它可以概括为“一种幸福、两种启迪、三种困惑”。 幸福就是快乐。我仍然记得，在总部培训的那天下午，执行总裁敏敏女士告诉我们不要对现实期望过高， 她说我们应该有一种愿意与企业一起成长的心态。 听了她的谈话后， 我为即将到来的实习做了很多糟糕的计划。但当我真的来到三门峡分公司时，我感到一阵喜悦。公司从上到下都非常重视我们。 每个人都对我们很好。 他们中间没有资历的概念。相反，他们互相称呼对方为“简称”、 “昵称”； 食物、生活可以用“星级标准”来形容， 这真是出人意料。甚至和同学说话，他们都羡慕！顺便说一下， 还有一件事让我非常感动。公司食堂调整了菜单，因为我是穆斯林！ 也许这些零碎的东西反映了“建业”这个充满人情味的企业的组织文化。谢谢你，苏先生。 说到“ Xi ”，又说“吴”。在总部培训期间，人力资源中心的同事告诉了我们很多关于建筑业的历史 +企业文化 +企业精神。当时，这听起来确实可以理解， 但这种理解必须是肤浅的。 有了这段在公司的 经历，我每天都会对这些词有新的理解和理解。一个有 15 年历史的企业经历了太多。 只有当我们真正接近她并用心体验时， 我们才能真正理解她的情感。我突然想到了建筑业使用的一个口号 : “我对房地产了解得越多，我就越信任建筑业。” 有了经验和思考，你会感觉到一些东西，感觉建筑业、感觉房地 产。然而，在这个过程中，由于缺乏自己的知识和经验，也会出现许多问题和困惑。 这个问题主要是关于专业知识的。 由于以前学校没有积累这方面的知识， 也没有正式的在职培训， 这方面的不足是显而易 见的。我记得在之前的会议中，我听到了很多不为人知的专业词汇 : 容积率、深度、小楼层和高楼层、识别 ... 还有一些似乎不可理解的推论。现在回想一下我在会上的第一次演讲， 我真的不知道我在说什 么... 呵呵，当然，我不会退缩，作为一个新人，这是一个必要的过程，我想做的是把这个过程做好。 如果这些问题可以通过努力学习和问得好来回答， 那么有一个难题让我觉得处理得不是很好。由于我们是在项目结束时来到公司的，以销售为第一项的房地产顾问自然是无所事事， 我们的实习时间也不长... 因此，如何更好地融入到”房地产顾问”的角色中去，并在这样的情况下学到更多，已经成为一个现实的矛盾。 新的一周已经开始。 虽然我们的一些实习生真的只能做很少的具体工作，但无论如何，我都会抓住每一个学习机会来提高自己！我希望在实习结束的那一天，我会有更多的“快乐”，更多的“启迪”，更少的“困惑”。 与苏宗“第一次亲密接触”的写作真是一种享受。 感谢您收听我们的备份声音！