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从业人员健康体检与卫生培训制度
为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》,规范公共
场所从业人员健康体检与卫生培训,保障人民群众的身体
健康。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第九条、
第十条的有关规定,制定本管理制度。
一、公共场所从业人员(包括临时工、试用工)上岗
前必须经过健康体检,取得健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方
可上岗工作。
三、建立从业人员健康体检组织机构,定期(每年)
组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进
行体检。
四、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
五、对健康体检中发现患有痢疾、伤寒等消化道传染
病,活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍
公共场所卫生疾病的患者应及时调离直接为顾客服务的工
作岗位,治愈后方可恢复原工作。
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