如何做好人力资源主管ppt.pptxVIP

如何做好人力资源工作 “企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作。” 优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。 - 汤姆 ? 彼得斯（Tom Peters） “企业只有一项真正的资源：人”- 彼得 ? 德鲁克（P. Drucker） “你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”- 小托马斯 ? 沃特森（T.J.Watson） 造物之前先造人。  — 松下幸之助 凡事皆须务本，国以人为本。  — 李世民 间于天地之间，莫贵于人。  — 孙 膑 在知识经济条件下，人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要、也是最有价值的资源。第一部分由人事管理内容提要：人力资源导论谁负责人力资源管理？如何转向人力资源管理？ 人力资源导论：从企业的角度来看： 是指一个企业所能够获得、保留、开发以及使用的，所有体力和脑力的总和，它包括数量和质量两个方面的涵义。 人力资源的数量： 一个企业所拥有的员工的数量。 人力资源的质量： 一个企业所拥有的员工的文化素质、思想道德素质、身体素质、劳动技能水平的统一。什么是人力资源管理人力战略与规划员工培训