烟草系统学习贯彻改作风、抓落实、促发展主题活动的自查报告（2021年-2022年）.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES3 2021年烟草系统学习贯彻改作风、抓落实、促发展主题活动的自查报告 学习贯彻“改作风、抓落实、促发展”主题活动的自查报告　　　　按照市局（公司）党委关于“改作风、抓落实、促发展”主题活动的安排部署，我先后认真学习了党的十八大、中纪委二次全会、省纪委二次全会、市委和市纪委六届四次全会精神以及省、市局工作部署，特别对中央“八项规定”、市委“十项规定”、省局“六项规定”及市局“八个严禁”等各项规定要求进行了反复学习。在此基础上，对照“改作风、抓落实、促发展”主题活动的整治重点，通过召党员干部座谈会、设立意见箱、开展谈心活动等渠道，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了存在问题的根源，并提出了下一步改进措施。现报告如下：　　一、自身存在的不足和问题　　一是工作能力和创新意识还不强。因长期在省局机关工作，基层工作经历和经验缺乏，加之到基层工作时间较短，导致在处理解决基层生产经营管理、专卖管理、员工福利待遇等方面一些棘手问题、难点问题还缺乏一定的魄力和胆识，有时存在工作保平稳、局面稳现状的心态，思想还不够解放、思路还不开阔，创新开展工作的意识和精神不强。　　二是自觉学习和调查研究还不够。虽然给自己制定了学习计划，并能抽时间及时认真学习中央、国家、地方及行业大政方针、工作部署及相关相关法律、法规知识，但因基层日常工作较多，使既定学习计划不能很好落实，时常存在有时间学、无时间不学或以工作代学习的状况，尤其是对涉及“两烟一专”相关技能和知识学习、掌握、研究还不够。同时，虽能坚持深入烟区、烟农、零售户等一线进行调查研究，但因事务繁杂、精力有限等情况，深入一线时间、调研深度还仍然偏少和不深，对基层尤其是市场需求、市场状态和服务烟农、零售户的能力水平等真实情况的掌握及指导能力还很不够。　　三是严格管理和执行制度还不严。虽然组织制定了较为全面的管理制度和工作规程，实行了较为严格的考核，并坚持率先垂范、模范遵守，较好地引导和解决了员工执行力不高、责任不实、责任心不强、监管不力、纪律松散、迟到早退等不良现象，取得了较为明显的成效，但也存在着因顾及员工颜面和情绪，对某些重点工作落实不到位、重点难点问题解决不力、工作责任心不强和应付差事、考核奖惩等情况追究不严，对某些紧急、特殊发生的事情或工作还存在未能严格按制度办事、存在事后走程序等现象。　　四是勤俭节约和自律意识还不牢。虽然自己能够按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守党纪国法和各项规定，并严格要求自己，从不越雷池半步，但在实际工作中有时还存在节约意识不强，业务接待时偶尔还有超标准和部分浪费现象，反映出自律意识有待进一步增强。　　对于上述存在的问题和不足，我将严肃对待，采取有效措施积极整改，绝不辜负干部职工和群众对我的期望。　　二、下一步整改措施　　一是解放思想，勇于创新，努力提升工作能力。解放思想是烟草行业发展的动力之源。面对新的形势和任务，必须把解放思想作为动力之源，在解放思想中聚集发展后劲，在发展进程中不断解放思想。以开展“解放思想促发展大讨论”活动为载体，着力解决自身学习意识不浓、工作思路不清、精神状态不佳、责任意识不强、纪律执行不严等“五个方面”的问题，切实增强“责任、奉献、自律”意识，强化“忠诚、敬业”的行业精神。持之以恒地抓好理论知识的学习，自觉加快知识更新，优化知识结构，努力提高综合素质，从而适应企业未来发展要求。进一步完善和落实学习制度，创新和丰富学习载体，改进和转变学习方式，不断增强学习实效，以素质的提升推动“卷烟上水平”各项措施的落实，确保市局（公司）下达的年度目标任务顺利完成。坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动发展的本领。大力弘扬勇于探索、敢为人先的创新精神，破除因循守旧、等待观望、怕担责任的落后思想，树立敢想敢干、敢为人先的气魄，不甘落后、奋力拼搏的勇气，艰苦创业、真抓务实的精神，推动各项工作迈上新台阶。　　二是转变作风，真抓实干，奋力创造一流业绩。真抓实干、狠抓落实是实现“卷烟上水平”的根本途径。国家局明确提出要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，这既是加强领导干部思想政治建设的重要内容，又是对各级领导干部坚持正确价值追求、始终保持纯洁性的具体要求，更是抓落实的重要保障。当前，树立和弘扬良好工作作风的关键，就是坚持把本职工作与行业改革发展大局紧密联系起来，自觉维护行业形象，立足本职岗位，努力多做贡献。要带头深入实际、深入基层、深入群众，针对制约发展的主要矛盾和突出问题，提出解决问题的办法和具体措施；要在抓落实上狠下功夫，抓重点，强措施，出实招。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。要始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐