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2019 年中小学班主任个人研修计划 _班主任培训研修计划
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您的努力学习是为了更美好的未来!
2017 年中小学班主任个人研修计划篇 ( 一 ) 一、指导思想
认真贯彻 《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想
道德建设的若干条意见》 、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作
的意见》 《全国中小学班主任培训计划》等文件精神,以科学的发展
观为指导,结合自身的实际情况,做好班主任研修工作,以提高自身
的管理水平。
二、研修目标
通过研修,深入了解当前班主任工作的特点、要求,明确工作任
务和职责,优化德育教育、 班级集体管理的策略与方法,内化并提升
自身的综合素质, 增强班主任工作的针对性和实效性, 进一步提升自
己的工作层次和水平。
三、 保障措施
1、 积极参加学校组织的各种研修活动,听知名专家、著名模范
班主任的专题报告等。
2、 认真研读教材及其他资料,完成研修作业,结合实践反思参
加校内研讨交流,提高研修的实效性。
3、 积极参加网上班主任研修,做好摘抄和批注。
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4、 积极参加区班主任研修札记、实践反思、案例评析、经验论
文等成果交流、评选活动。
四、 学习课程具体安排表时间
主题单元
3 月份 1 、班主任工作制的历史前沿
4 月份 2 、新时期需要什么样的小学班主任
5 月份 3 、新时期谁来做小学班主任
6 月份 4 、新时期小学班主任做什么 ( 上)
9 月份 5 、新时期小学班主任做什么 ( 下)
10 月份 6 、新时期怎样做小学班主任
11 月份 反思研修过程,总结研修收获,准备考试 12 月份 参加
理论考试,年终总结
2017 年中小学班主任个人研修计划篇 ( 二) 一、 指导思想:
班主任是学校不可缺少、不可代替的特殊群体,是学校改革、发
展的关键。 提高班主任素质及业务能力是学校的一项重要工作。 班主
任培训旨在使班主任更好地适应新形势, 加强交流, 共同探讨学生工
作的新思路、新途径。
二、工作要求:
1、提高班主任的工作能力, 围绕学校的工作中心开展班级工作,
在设计活动时,处处能体现“新”的特色。开展具有青少年特点、富
有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性
2、班主任班级工作的业务学习。使他们掌握班级管理的方法,
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提高管理班务的能力。
3、学习优秀班主任的辅导手记,提高教师的辅导艺术,指导班
主任贴近学生生活, 了解他们的喜怒哀乐, 开展有针对性的教育活动,
树立班主任的威望,将我校的德育工作开展得生气蓬勃。
4、组织班主任相互交流工作经验、活动体会,通过班队活动观
摩,学习,提高班主任的辅导艺术。
三、参加对象:
班主任老师及 40 周岁以下的任课教师。
四、培训方法、原则:
方法:学校先提供参考议题,人人准备,后组织讨论、座谈、交
流。原则:以讨论、座谈、交流为主,学校培训为副。
五、 具体安排: ( 分五步进行 )
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