06-资源配置管理程序.docxVIP

资源配置管理程序 1目的与范围 为了合理配置体系运行所需人力、物力和财力资源，特制定本程序。 本程序规定了公司职业健康、安全、环境资源配置的范围、依据、原则、计划编制和审批等管理 内容。 本程序适用于公司职业健康、安全、环境资源配置管理。 2职责和权限 2.1最高管理者保证为建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供必要的资源。 2.2人事劳资管理部负责人员、机构、能力、意识和培训的管理。 2.3生产安全部负责： ――基础设施、生产设备、生产物资管理。 ――设施完整性、工作环境、安全设施与装备管理。 2.4技术开发部负责为职业健康、安全、环境管理提供技术支持。 2.5财务资产部负责各种资源计划、 HSE措施费用、资金管理。 3程序内容 3.1资源配置的范围： ――人力资源； ——物力资源； ――财力资源； ――技术资源； 专项技能； 基础设施等。 3.2资源配置依据 3.2.1职业健康、安全、环境法律、法规及其他要求。 3.2.2公司职业健康、安全、环境方针、目标。 3.2.3公司中、长期发展规划及可持续发展战略。 3.2.3公司职业健康、安全、环境活动中风险削减及应急需要。 3.2.3管理评审的建议整改。 3.2.3公司各级管理者、员工及相关方意见。 3.2.3满足合同要求所必须的设施条件。 3.3资源配置计划的原则 3.3.1最大限度的满足公司生产经营及职业健康、