后勤集团党总支工作制度.docVIP

精品整理 PAGE PAGE 1 后勤集团党总支工作制度 　　 　　后勤服务集团党总支工作制度 　　1、民主生活会制度 　　总支委员会每年召开两次民主生活会。要吸收同级党员领导干部参加。会前要收集党员、群众对总支领导和总支工作的意见，要把会议所要解决的重要问题报学校纪委和党委组织部。会上要总结各自负责的工作执行情况，交流思想，开展批评与自我批评。会后及时向校党委报告会议情况。 　　2、党总支会议制度 　　总支委员会每季度至少召开一次工作会议，主要内容是传达贯彻上级党组织文件、决议和会议精神，提出计划和措施;讨论总支工作计划和总结;研究党的思想建设、组织建设和作风建设等有关问题;讨论所属工会提出的重要事项;审查入党积极分子、发展新党员、预备党员转正以及党员奖惩等事宜。总支委员会在严格遵守民主集中制原则基础上对重大问题做出的决定，必须坚决执行。 　　3、党支部工作检查评估制度 　　配合情况等。党总支每学期要对所属党支部贯彻《党支部工作条例》情况进行一次检查。检查的重点是：党支部的政治核心作用保证监督行政工作的完成情况;党员的先锋模范作用发挥情况;支部党员大会、支委会、民主生活会、党员组织生活情况;党群关系，党政总支每学期末要对所属党支部的工作做出检查评估将评估结果反馈各支部。 　　4、党支部书记培训制度 　　党总支每年至少对支部书记进行一次集中培训。培训要结合实际，注重效果。围绕如何当好支部书记，怎样结合集团中心任务开展支部工作来进行。 　　5、密切联系群众制度 　　党总支成员要深入群众之中，掌握群众的思想动态，与群众交知心朋友。每位总支成员要有群众作为自己的联系对象，要有两个联系点。 　　6、党政班子联席会制度 　　1)后勤服务集团党政工作的重要问题由党政班子联席会议研究决定。 　　2)参加党政联席会议人员为党政领导班子成员。必要时可根据会议内容吸收有关人员参加。党政联席会议分别由党政领导主持。 　　3)在重大问题上发生分歧时，应当延缓决定，待进一步交换意见后再议。必要时可向校党委或董事会报告，听取意见。 　　4)党政主要领导要加强沟通，增进了解，尊重和支持对方按规定行使职权，充分发挥各自的作用。要讲团结，顾大局，形成核心。 　　7、建立向上级党组织报告工作和向下级党组织及党员通报情况的制度 　　党总支每学年向校党委汇报工作计划和工作总结。每学期向党委汇报一次工作情况，遇有特殊情况及时汇报，取得上级领导的支持与帮助，自觉接受领导和监督。每季度至少召开一次党支部书记会议，每学期至少召开一次党员大会，通报、部署、总结党总支工作。 　　8、建立理论学习制度 　　总支委员会要抓好政治理论学习，充分利用组织活动时间，根据学校的统一部署，有计划地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想;学习党的路线、方针和政策;学习时事政治。学习要坚持理论联系实际、要精、要管用的原则。